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전문지식 16,959건

감정을 듣게 된다. 그러니까 당신이 말하는 것 대신에 그러니까 당신이 느끼는 것은... 일상의 대화에서 이를 활용하면 원만한 대화가 될 것이다. 8장: 일과 인간관계, 두 마리 토끼를 잡으려면 - 리더십과 사회성기술 “2년 동안 남이 나에게
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  • 등록일 2014.01.16
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 7장 역할(관계) - 전통, 경향 그리고 협동  8장 영성 - 가치관 실천하기  9장 친밀성과 유연성 - 가족지도 그리기  10장 자녀양육 - 균형 잡힌 가족 만들기  11장 성격특성 알아보기  12장 목표 달성하기 Ⅱ. 커플 체크업 서평
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  • 등록일 2015.07.25
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당신이 한 일에 대해 문서를 남겨두라 37. 상담 약속 시간에 나타나지 않는 내담자를 견뎌내라 38. 내담자에 대한 ‘개념화’를 어떻게 하는지 배우라 39. 효율적 관리(managed care)에 대해서 알아 두라 40. 테크놀로지 기술을 개발하라 제5장 상
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  • 등록일 2021.06.03
  • 파일종류 한글(hwp)
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감정은 내 책임이라는 것을 인지해야 한다. ************************[참고 자료]****************************** 도서명 : 기분이 태도가 되지 않게 (기분 따라 행동하다 손해 보는당신을 위한 심리 수업) 저 자 : 레몬심리 저 번 역 : 박영란 역 출판사 : 갤리
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  • 등록일 2021.01.18
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당신의 감정(예: 분노, 걱정, 두려움)을 조절한 때가 언제인가요? 2. 무슨 일이 있었나요? 3. 아래의 '감정관리를 위해 사용할 수 있는 방법들’ 을 읽어 보세요(타인에게는 이에 대해 말해 준다). 이 방법들 중 하나를 사용하여 자신의 감정을 조
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  • 등록일 2016.09.29
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논문 59건

관리만이 필요한 것이 아니라 관리의 기술이 필요한 것이다. 하급자가 상급자를 잘 따르게 하기 위해서 보상과 처벌을 적절히 사용할 필요가 있다. ※참고문헌※ 김현택 외 8인. (1996). 심리학. 서울 학지사 나이토 요시히토, 이지현. (2008).
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  • 발행일 2010.12.17
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1. 알코올 관련 장애 2. 알코올 중독이란 무엇인가 ? 3. 알코올 중독이 신체와 정신기능에 미치는 영향 Ⅱ. 지역사회 사례관리 1. 대상자 사정 2. 자료 분석 3. 사례 개입 과정 및 평가 4. 느낀 점 Ⅲ. 참고문헌
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  • 발행일 2016.05.08
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  • 저자
감정표현관리”, 「월간병원의경영」, 제9월호. 1996. 9. 강수원, “ 의료소비자의 지각된 서비스의 질”, 「서울시회 보수교육 및 보충 교육자료」, 서울, 대한의무기록협회.1996. 10. 김준호, “ 한국서비스 마아케팅 시스템의 발전모형에 관한
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  • 발행일 2008.04.24
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  • 저자
감정검증평가관리역학조사기술 등 지원체계의 사회기술개발 추진이 병행되어야 할 것이다. 【참고문헌】 <단행본> 국가보훈처, 국가와 보훈, 2002 국가보훈처, 보훈30년사, 1992 국가보훈처, 보훈연감, 2002 국가보훈처, 보훈정책 중장기 발
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  • 발행일 2006.10.12
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관리ㆍ매입ㆍ매각ㆍ경매ㆍ재평가 [1] 감정평가의 절차 1. 감정평가의 절차 [2] 감정평가의 실시 1. 기본적 사항의 확정 2. 처리계획의 수립 3. 대상 부동산의 확인 4. 자료수집 및 정리의 필요성과 구분 5. 자료의 종류
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  • 발행일 2010.07.31
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취업자료 1,464건

당신에게 “행복”이란 무엇이며 그 행복을 찾기 위해 당신은 어떤 삶을 살고 계십니까? (600자) 6.어느날, 당신에게 당신의 먼 친척이 30억이란 돈을 유산으로 남겼습니다. 그 돈을 당신은 어떻게 사용할 것인지 구체적으로 설명해 주세요.(조
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  • 등록일 2014.12.03
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  • 직종구분 기타
당신이 그들에게 어떤 감정을 주었는지는 잊지 않을 것이다> 저는 간호사로서의 전문성과 열정을 바탕으로 지원한 직무를 책임감 있게 수행할 수 있습니다. 대학 시절, 저는 '통증 관리' 과제를 통해 다양한 통증 완화 기법을 연구하고 실
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  • 등록일 2024.11.02
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  • 직종구분 의료, 간호직
감정을 담지 않고 객관적으로 말하시오. [여덟번째] - 지원하는 일에 대해 열의를 표시하십시오. 너무 지나쳐서는 안 되지만, 일에 대한 호기심과 하고자 하는 적극성을 보여주면 효과적입니다. [아홉번째] - 자신의 경력이나 능력에 대하여
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  • 등록일 2003.09.06
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  • 직종구분 전문직
감정을 조절하며 업무를 수행하고 중심을 유지한다. (A,B 중 택 B) A. 자신이 스트레스를 받는 상황에서도 자신의 감정을 잘 다스리는 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험)와 그 근거를 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. B. 최근 3년 이내 스
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  • 등록일 2020.02.07
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  • 직종구분 공사, 공무원
당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오 3. 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께 하면서 어려웠던 점과 극복 방법, 또는 팀 구성원으로서 원
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  • 등록일 2025.05.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 의료, 간호직
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