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전문지식 681건

자기소개서(자소서) 예제 2 1. 성장과정 2. 성격(장·단점) 3. 지원동기 및 포부 Ⅳ. 자기소개서(자소서) 예제 3 Ⅴ. 자기소개서(자소서) 예제 4 1. 성장과정 2. 성격 3. 전공 및 경력사항 4. 지원동기 및 포부 Ⅵ. 자기소개서(자소서) 예제
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  • 등록일 2009.07.30
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자기진단 경력경로 평가 및 수정 전문분야 (제1/제2 분야) 설정 8시간 승격자 교육시 3차 차창 승격자 경력개발 결과 자기진단 전문성 활용 계획 수립 생애설계교육 실시 1박2일 승격자 교육시 신입사원의 경우 건설 입문교육시 경력관리 설명
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  • 등록일 2007.04.13
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및 심신단련을 위한 노인복지시설 건립 · 동해시 북평동 경로당 · 삼척시 임원 경로당 · 정선 신동읍 경로당 - 양양산불피해돕기 성금, 태백시가뭄피해돕기 성금 등 Ⅰ. 그룹의 개요 Ⅱ. 기업 Ⅲ. 재무사항 Ⅴ. 사회적 공헌
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  • 등록일 2012.06.24
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않습니다. 1. 자기소개(장/단점, 특기) 2. 자신의 성격에 대해서(강점/약점) 3. 주요 수행업무 요약 4. 지원동기 및 입사 후 포부 5. PC활용능력 6. 리더/서클활동 7. 자격증 8. 해외경험 9. 수상경력 [※ GS건설 지원 항목 및 글자 수 기준]
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  • 등록일 2007.05.17
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신입 / 경력에 따른 이력서 작성법 11. 내게 맞는 이력서 찾기 12. 이력서 작성 후 체크리스트 제 2장 자기소개서 작성의 주의 사항과 상세 예문 Ⅰ. 자기소개서 작성의 주의 사항 Ⅱ. 올바른 자기소개서 요건 Ⅲ. 합격자들의 올바른 자기소
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  • 등록일 2008.03.27
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논문 3건

시공방법별 특징 6 표 2.2. 긴 말뚝과 짧은 말뚝의 구별 9 표 2.3. 제안된 경험 상수값(J) 25 표 2.4. 대표적인 모래의 값 28 표 2.5. 계수 A1과 B1값 29 표 3.1. 근입깊이 1D 조건에서의 하중재하단계 36 표 3.2. 근입깊이 1.5D 조건에서의 하중재하단계 37
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  • 발행일 2010.12.28
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현장답사, 설문조사, 관계자면접, 인터넷검색 등을 통한 분석자료 수집 후 정리 필요한 경우 통계분석을 병행 대안들의 장ㆍ단점을 철저히 비교하여 최선의 결론 도출 컨설팅 용역보고서의 작성ㆍ검토 용역보고서를 작성한 후 용역보고서의
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  • 발행일 2010.08.01
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품질관리 기준 1) 자재 관리 - 자재를 현장에 야적할때는 높이 1.5m이하가 되도록 하고 구름방지목,쐐기등을 사용하 여 안전사고가 발생하지 않도록 하여야 하며 1,500mm이상의 관은 2단 이상 야적해서 는 안된다. 2) 관부설 - 관 사이의 절합말단
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  • 발행일 2016.12.07
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취업자료 27,875건

서희건설의 고유한 가치를 더욱 강화하는 데 기여할 것입니다. 이러한 계획을 바탕으로 서희건설과 함께 성장하며, 회사의 비전 실현에 적극적으로 참여하겠습니다. 모든 과정을 통해 최고의 시공 품질을 제공하고, 지속 가능한 건설 환경을
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 일반사무직
서희건설이 추구하는 가치인 고객 중심, 품질 경쟁력, 기술 혁신을 실현하는 데 적극적으로 참여하겠습니다. 이러한 목표 아래, 토목 분야에서의 제 경험과 열정을 더해 서희건설의 미래를 함께 만들어 가는 일원이 되고자 합니다. 모든 과정
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  • 등록일 2025.05.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
전체의 성과를 높이는 데 기여하겠습니다. 지속적인 자기계발과 책임감을 가지고 업무에 임하며, 서희건설의 성공에 보탬이 되는 신입사원이 되겠습니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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  • 직종구분 일반사무직
서희건설과 함께 성장하며, 고객과 사회에 긍정적인 영향을 미치는 토목 건설 프로젝트를 수행해 나가고자 합니다. 어려운 환경 속에서도 항상 최고의 결과를 도출하기 위해 노력하고, 회사의 비전과 목표에 기여할 수 있는 인재로 성장할 것
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  • 직종구분 일반사무직
통해 서희건설의 토목공무(토목현장) 직무에서 가치 있는 구성원이 되기를 바랍니다. 회사의 성장을 도모하며, 함께 발전해 나가는 모습을 기대합니다. 1.지원 동기 2.성격의 장단점 3.자신의 가치관 4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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  • 직종구분 일반사무직
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