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6. 급여조건, 종류 및 수준
7. 관리운영체계
8. 문제점 및 개선과제
1) 업종별 차등 요율제와 개별실적 요율제
2) 장해등급 등 판정의 한계성과 과제
3) 급여체제의 변화와 과제
4) 산재예방
5) 배상책임의 한계성과 과제
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공단］
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［사업장 근로자 및 그 사용자］［공무원 및 교직원］［지역주민(농어민, 도시자영업)］
4. 건강보험 적용대상자
■ 건강보험의 적용대상
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6 의료기관 이용절차
① 1단계 진료 : 종합전문요양기관을 제외한 요양기관에서 받는 요양급여
② 2단계 진료
- 종합전문기관에서 받는 요양급여
- 2단계 요양급여를 받고자 하는 때에는 종합전문요양기관에서의 요양급여가 필요하다는 의
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서로, 다만, 정당한 사유로 본문의 기간 이내에 이의신청을 할 수 없었음을 소명한 때는 그러하지 아니하고. 공단은 장기요양심사위원회를 구성하여 이의신청사건을 심의함.
2) 심사청구
제56조 = 이의신청에 대한 결정에 불복하는 자는 결정
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6. 출장?출퇴근중 재해
1) 출장(1일 출장 및 외근 포함)중 재해
2) 출퇴근중 재해
7. 행사중 재해
8. 업무상 부상에서 기인한 질병
9. 업무상 질병(직업병)
1) 직업성 요통(디스크)
2) 소음성 난청
3) 경견완장애
4) 유해물질에 의한 질병
10. 과
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서는 아직도 보험대상에서 제외되는 항목이 많아 사후 처치에 주안이 있음을 부인할 수 없다.
* 참고문헌
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지
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서울시립대학교도시과학대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라의 사회보험제도를 도입된 순서별로 나열
1) 산재보험(1953년)
2) 건강보험(1963년)
3) 국민연금(1973년)
4) 고용보험(1995년)
2. 노인장기요양보험의 도입배경 및 형성과정
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직업훈련비용 및 직업훈련수당, 원직장복귀촉진을 위한 직장복귀지원금, 직장적응훈련비, 재활운동비 등 지급.
4. 보험급여 산정기초
1) 원칙: 보험급여 중 휴업급여, 장해급여, 유족급여, 상병보상연금 및 장의비의 지급하기 위해서는 그 기
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서 그 원인을 찾을 수 있다. 이와 관련하여 크게 재정안정화 문제, 부담의 형평성 문제 등이 제시될 수 있다.
참고문헌
보건복지부(2006). 국민연금법 개정안 주요내용.
국민연금공단(2011). 국민연금통계연보 2010. 국민연금공단.
전병목(2007). 현
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서 적정수준의 기금을 적립해 나가는 수정적립방식을 채택하고 있으니 후세대에 대한 부담 전가를 최소화 하려고 노력하여야 합니다.
Ⅳ. 참고문헌
사회복지정책론, 박경일, 공동체
공적연금의이해, 박해춘, 국민연금공단 Ⅰ. 국민연금
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