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서
건강보험관련 정책을 결정하고
건강보험 업무 전반을 총괄하고 있다.
√ 국민건강보험공단
건강보험의 보험자로서 가입자
자격관리, 보험료의 부과ㆍ징수 및
보험급여비용 지급 등의 업무를
수행하고 있
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직업재활급여, 유족급여, 상병보상연금, 장의비, 특별급여등이 있다.
산재보험의 보험료는 사업주가 전액 부담하며 근로복지공단이 관리, 운영하고 있다. 1. 산업재해보상보험의 특징
1) 한국 산재보상체계와 산재보험
(1) 한국 산
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공단, www.npc.or.kr
4) 한국사회보험연구소
5) 조주호, “국민연금제도의 문제점과 개선방안에 대한 연구”, 고려대 석사논문, 1989.
6) 연합뉴스 ‘경제’ 2002.10.22일자
7) 산업인력관리공단 1. 서론
2. 사회보장제도의 이론적 고찰
1) 사회
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서원
3. 채구묵 저(2009), 사회보장론, 학현사
4. 김태성 외 공저(2007), 사회보장론, 청목출판사
5. 이정서 외 공저(2002), 사회복지학개론, 유풍출판사
6. 신섭중 외 공저(2001), 사회복지법제, 대학출판사
7. 김태성 외 공저(2000), 복지국가론, 나남
8.
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1
☉ 여성의 면접 실례 2
☉ 여성의 면접 실례 3
☉ 여성의 면접 실례 4
☉ 여성 면접 예상 질문
☉ 비서직 면접 실례
☉ 곤란한 질문에 답변하기
☉ 구체적인 자기 PR법
☉ 면접 행동강령 8가지
☉ 면접 7계명
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서는 각종기구에 노동계의 실질적 참여를 보장하고, 노동자의 문제제기를 함께 풀어가려는 자세로 정부와 공단의 자세 전환이 시급하다고 하겠다.
참고문헌
□ 이준영(2008), 「사회보장론」, 학지사
□ 이인재ㆍ유진석ㆍ권문일ㆍ김진구(2006)
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서원, 2004.
국민건강보험공단 「사업장 업무 편람」. 2005.
국민건강보험공단홈페이지 http://www.nhic.or.kr Ⅰ. 총론
1. 정의
2. 목적
3. 기능
4. 특징
5. 원칙
6. 건강보험의 연혁
Ⅱ. 건강보험의 적용대상과 범위
1. 가입자
2. 가입자
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직업재활급여
2) 보험급여의 산정기준과 지급수준의 보장
가) 보험급여의 산정기준
나) 임금변동순응률제도(슬라이드제도)
다) 평균임금 산정의 특례
라) 기준임금제도
마) 최고, 최저보상제
5. 보험료
6. 노동복지사업
* 참
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서 국민기초생활보장법의 각종 수급권의 권리성이 보다 명확해져야 한다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지정책의 근간이 되는 공공부조제도와 사회보험제도의 개념과 특성을 비교해서 바람직한 정책방향에 대해 의견을 기술해 보았
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서 생길 수 있는 문제점을 최소화하고 바람직한 방향으로 이끌어가는 것이 중요하다고 생각한다.
※ 참고문헌
KDI 경제정보센터 경제정보분석팀 공적연금 재정, 무엇이 문제인가 2003
공무원 연금관리공단
- 공무원 연금제도와 사업안내 2006
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