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대한항공 KOREAN AIR
기업소개
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세계 수송망에서 지도적 위치를 확보하여 세계에 한국의 위상을 높이는 데 결정적 역할을 수행
≪ 그 림 ≫
회사명 (주)대한항공
창립일 1969년 03
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항공기 다량 보유
(대한항공 : 75대, 아시아나 : 32대)
효과적 수요변화 대처능력
Risk Management
유휴 생산능력을 바탕으로 한
외부 환경변화에 대한 능동적 대처
시장 선도자로서 지속적인 시장개발
가능
관계사와의 협력을 통한 시
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대한항공의 사업영역은 크게 4가지 사업부가 있는데,
그 중요도에 있어서 여객 사업부와 화물 사업부에 집중하여 살펴보도록 한다.
여객과 화물 두 사업부는 각기 다른 고객과 사업 프로세스를 지니므로 다르게 분석되어야 한다.
최근 10
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대한항공의 인적자원관리
KOREAN AIR Human Resource Management
• KALMAN 양성&훈련
• KALMAN 보상체계 in복리후생
인사철학
기업은 곧 인간이다.
▪ 사람은 회사의 소중한 자원이다.
▪ 회사의 발전은 사람을 통하여 이
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마케팅 커뮤니케이션
대한항공 기업 분석
- 경쟁사분석, 4P분석, STP분석, 마케팅분석 -
1. 대한항공 연혁
1. 대한항공 연혁
1969년 3월 대한항공공사의 민영화, 대한항공 설립
1971년 4월 미주 항로 정기 화물노선(서울~동경~
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서비스로 기내식부문 최고의 영예인 머큐리상을 수상한 바 있으며, 한식 서비스 확대를 위해 지속적으로 노력하고 있다.’
QUIZ♡
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대한항공의 기내식에는
□ □ □ 설명서가 있다. ①
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서 항공사는 이러한 안전성 확보를 위한 투자를 아끼지 말고 전폭 지원하여야하며 그러한 자구책으로 대한항공이나 아시아나 항공으로부터 기술지원이나 정비에 대한 협력 체제를 구축하는 것도 좋은 방법이 될 것이다. 그리고 이러한 끊임
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항공기의 안전이 최고의 서비스인 만큼 언제나 손님과 항공기의 안전에 최우선을 둘 수밖에 없다.
③ 장애인 채용
대한항공은 장애인들의 자활능력을 북돋우기 위해 장애인을 채용해 예약접수업무를 수행토록 하고 있는데, 출퇴근의 어려움
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방법 등의 구체적인 대책이 강구되어야 할 것이다.
4. 구매자의 교섭력
- 최근 인터넷을 통해 저가격 티켓이 증가하고 항공사들의 경쟁이 심화되면서 구매자들의 교 섭력이 강화되고 있다.
- 하지만 현재 대한항공은 안전성 강화를 바탕으로
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서 국외로의 이동률이 증가하고 있다. 이런 현실에서 항공분야는 매우 중요한 요소가 되고 있다. 앞으로 점점 더 이용이 증가할 분야로서 전망이 좋고 무엇보다 대한항공은 채용선발투자와 경력개발기회, 안정성면에서 우수하며 세계 각 국
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