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자기자본비율, 의료수익순이익률 등의 지표로 볼 때 재무구조의 건실성 및 불확실성은 갈수록 커지는 것으로 나타났다.
면접조사 결과 대부분의 노조 간부들이 최근 들어와서 경영상태가 나빠졌다는 병원 경영진의 주장을 들었던 것으로 나
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병원의 국제적 위상 강화에 기여하고자 합니다. 마지막으로, 저는 긍정적인 태도와 지속적인 자기 개발 노력을 중요하게 생각합니다. 임상 실습 중 예기치 못한 어려움 속에서도 스스로를 격려하며 적극적으로 문제를 해결해왔습니다. 또한,
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동국대학원 대학교.
신이, ( 2013 ), 노인 정보화 교육 참여자들의 자기효능감에 관한 연구 : 서울특별시 노인종합복지관을 중심으로, 숭실대학교 사회복지대학원.
정은진, ( 2012) , 정보화 사회와 기록 관리의 패러다임 변화 : 정보 컨티뉴엄 모
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서 적응적이고 적절한 가치가 있다고 생각한다.
참고문헌
김소형(2011). 직장인의 자아존중감 및 성인애착이 대인관계문제에 미치는 영향. 동국 대학교 대학원 석사학위논문,
류수환(2017). 대학생의 특성 불안과 자아 방어기제 관계에서 자기
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병원의 수익성 관련요인분석”, 한국병원경영학회지
이경희, 지방공사의료원의 경영성과에 영향을 미치는 요인 연구. 서울: 서울대학교 보건대학원. 2002.
이해종 외,“종합병원 수익성에 미치는 영향요인 분석”,병원경영학회지, 제10권, 제3
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동국 대학교 대학원 석사학위논문,
서봉연 등, 2001).
양지윤(2006). 애착 유형, 자존감, 자기침묵이 관계만족에 미치는 영향. 이화여자대학 교 대학원 석사학위논문.
Bowlby, J.(1969). Attachment and Loss: vol. 1. Attachment. New York: Basic Books. Ⅰ. 서론
Ⅱ
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병원간호사의 조직몰입 영향 요인, 간호행정학회지
7. 장금성 외 공저(2009), 간호관리학, 현문사
8. 김아영 저(2008), 간호관리, 서원각
9. 김영희 저(2004) 간호사가 인지한 간호조직 문화유형이 직무만조고가 조직몰입에 미치는 영향, 대전대학교
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서 론
Ⅱ.본 론
1. 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명
2.학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하시오.
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병원의 입장에서는 고객이다. 환자가 없으면 병원은 그 존재가치가 없다. 이와 같이 환자는 병원의 최고의 고객임에도 불구하고 많은 병원의 경영자나 의료진은 환자를 고객으로 대접하지 아니하고 자기들이 베풀어 주는 의료서비스를 받는
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병원간호사의 조직몰입 영향 요인, 간호행정학회지
9. 김인범(2012), 직무중심 조직의 MBO가 조직 운영 효과성에 미치는 영향에 대한 사례연구(B사 사례를 중심으로), 고려대학교 노동대학원 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
? 1. 보건의료조직(예: 병원)
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