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서 일한다면, 저는 더욱 열정적으로 업무에 임하며 환자들에게 최상의 간호 서비스를 제공할 수 있을 것이라 믿습니다. 또한, 이러한 환경에서 저 자신도 지속적으로 성장하고 발전할 수 있을 것이라 기대합니다. 1. 한양대학교병원에 지
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동국대학교 의료원 http://www.dumc.or.kr
2. 경희의료원 감염관리위원회. 병원감염관리지침 (1996)
3. 동국대학교 경주병원 감염관리 지침서 (1998)
4. 병원감염의 감시, 예방 및 관리 (1996) 대한병원 감염관리학회
5. 대한감염관리간호사회 http://kaicn.org/
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대학교 대학원 간호학과 석사학위 논문: 2003
[일 대학병원 중환자실 환자를 위한 억제대 개발 및 효과 측정] 김보영 외: 임상간호연구지 Vol.9: 2006 학습활동 7.1 간호관련 판례 및 쟁점
7.1.1. 인간의 죽음에 대한 자기결정권을 인정할 것인
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병원의 역할, 대한병원협회
김주현(2005), 일개 종합병원의 응급의료서비스에 대한 환자 만족도 조사, 동국대학교
보건복지부 보건산업정책국 보건산업기술과(2010), 병원의 연구역량 제고를 통해 병원의 수익구조 다변화, 한국개발연구원 경제
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면접복장은 너무 튀지 않는 정장, 간호사 면접 머리 스타일은 단정한 올림머리나 쪽머리가 무난하리라 생각합니다. 인하대병원 면접 인하대학교병원 면접 인하대병원면접 인하대병원 간호사1분자기소개서 인하대학교병원간호사면접질
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서울대학교 의과대학 의료관리학 교실 역, 의료의 질, 도서출판 한울, 1996.
신영수, 비용절간을 위한 병원의 경영전략, 대한병원협회지, 1985.
원용혁, 한국병원행정의 문제점 및 개선방안에 관한 연구, 동국대학교 행정대학원 석사학위논문, 동
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자기주도성과 조직몰입에 미치는 영향, 고려대학교 교육대학원 논문, 2009.
윤만희, 서비스 접점 종업원 지원이 고객의 서비스 품질 평가에 미치는 영향, 경영학연구, 제29권 제2호5월, 2000.
이선희, 소비가치 이론에 의한 병원선택의 요인 연구
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서비스산업의 감정노동 연구 (판매원과 전화상담원을 중심으로), 한국노동연구원, 2012.
남철현, 이명선 외 4명 저, 보건 교육학 (보건교육사를 위한), 계축문화사, 2014. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 간호사의 직무스트레스 요인
2. 직장인 스트
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병원 면접후기
보라매병원을 서울대학교병원에서 운영하게 돼서 간호사 자소서 항목이나 면접방식이 서울대병원과 좀 유사합니다. 기존에는 좀 달랐지만 근래엔 보라매병원 자기소개서 항목을 봐도 서울대병원 자소서와 거의 같습니다. 그
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서를 완성할 수 있었습니다. 이런 경험은 저의 실질적인 문제 해결 능력을 키워주었고, 현장에서 직접 적용할 수 있는 간호 계획을 수립하는 데 큰 자신감을 주었습니다. 2025년 참조은병원(경희대학교의료원 교육협력병원) 자기소개서
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