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시설에 대해서도 보호장치를 마련해야 한다.
참 고 자 료
1. 디지털 충격과 한국경제의 선택 (삼성경제 연구소 / 2000)
2. 월간 조선 (2000), 정보대혁명-인간소외 , 2000. 3월호, 권말부록.
3. 정문길 (2000), 칼 마르크스의 소외 동아일보, 1.10, 「휴먼&
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서론
Ⅱ. 교육현황
1. YBM HRD Center 소개
2. YBM HRD Center의 교육목적
3. YBM HRD Center의 교육과정
4. YBM HRD Center의 운영
5. YBM HRD Center의 교육방법
6. YBM HRD Center의 현황조사
Ⅲ. 결론
1. YBM HRD CENTER의 문제점
2. YBM HRD CENTER의
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서
기업복지 이슈변화에 관한 연구 : 신문기사내용분석 연세대학교 대학원 석사논문(신혜정) (1996)
산업복지론 조흥식 나남출판사
한국의 노사관계와 기업복지 (이신행) Ⅰ.서론
1. 기업복지와 노동복지
Ⅱ.본론
1. 기업복지의 개념
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서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환
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공단에서 담당하고 있는 반면 일반장애인을 위한 서비스는 한국장애인고용촉진공단에서 담당하고 있는 이원화된 구조를 취하는데 이러한 이원적 구성을 통합하여 직업훈련에서 취업으로 연계될 수 있도록 하고 직업재활훈련시설을 늘리기
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시설의 지도, 단속강화 및 해양오염이 심한 해역의 관리강화 등이 지속적으로 강구되어야 한다. 결론적으로 경제성장과 환경보전을 동시에 달성하기 위해서는 오염물질 배출량을 감소시키는 공정의 개발, 유해한 중금속의 안전처리 기술개
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서 많이 쓰이는 용어를 많이 알 수 있었다. 그리고 지금 전공과 관련있는 정보통신 분야였다.
또한 앞으로 국내주가 뿐만 아니라 해외주가를 알아야 겠다는 생각이 들었다. 한국증시에 직접적인 영향을 주는 해외증시를 분석하는 능력을 길
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서비스의 질을 향상시키는데 기여할 수 있는지에 대해 더 많은 이해를 얻을 수 있었습니다.
Ⅳ 참고 문헌
조민정, 구미옥. (2021). 간호대학생을 위한 간호정보활용역량 교육프로그램 개발 및 효과 검증. 한국간호교육학회지, 27(2), 210-222.
전정
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서 가장 중요한 것은 인력이고, 직원에게 잘해줘야 생산성이 높아지지 않느냐\"고 말했다.
한국피에스아이 넷(www.kr.psi.net)은 오전 8시부터 오후 8시까지 전 직원에게 음악을 들려준다. 이 회사는 이를 위해 최근 2000만원을 들여 스피커 50개를
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개요
Ⅱ.창업동기 및 사업아이템
Ⅲ.시장 규모 및 주요 수요처
Ⅳ.사업전개 방안 및 향후 계획
Ⅴ.조직 및 인력 수급 계획
Ⅵ.마케팅 전략
Ⅶ.협력 업체
Ⅷ.시설 계획 및 소요 비용
Ⅸ.추정손익계산서
Ⅹ. 사업계획 지연 / 차질시 대안
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