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보험제도」, 한국노인문제연구소 제11호
전창배, 박지연(2001), 「각국의 장기요양보험제도」, 국민건강보험공단 제27호 -독일 수발보험-
1. 수발보험의 유용성과 정책적 배경
2. 수발보험의 주요내용
3. 시행상의 문제점
-일본 개호보험-
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서 개발된 이 용어의 사용을 피하고 ‘요양보호’, ‘요양’이라는 용어를 한동안 쓰다가 2005년 9월 정부가 “노인수발보장법안”을 만들면서 ‘수발’이라는 용어를 쓰기로 결정하였다. 그동안 사용하던 ‘요양’이라는 용어가 건강보험제
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서 피보험자인 배우자가 육아휴직 (30일 미만 제외)을 부여받지 않고 있으며
다) 육아휴직 개시 일 이후 1월부터 종료 일 이후 6월 이내에 신청한 경우에 육아휴직급여를
지급한다.
2) 산전후휴가급여
남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관
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보험제도)
3. 국가에 의한 실업보험제도 도입(강제적 실업보험제도)
4. 고용보험제도(실업보험제도와 고용정책의 연계)
제 3 장 한국 고용보험제도의 현황
1. 적용대상과 범위
2. 고용안정사업
(1) 고용조정지원사업
(2) 고용촉진사업
(3)
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국민건강관리공단 홈페이지)
http://www.longtermcare.or.kr/ (노인수발보험 공식 홈페이지)
http://blog.naver.com/noinsubal (노인수발보험 서포터즈 블로그)
노인수발보험 1차시범사업평가연구 / 한국보건사회연구원
1차시범사업수발인정서비스지원업무지
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보험자 역할과 기능 재정립-공단은 보다 적극적이고 서비스 지향적인 역할을 강화하여 의료비 증가 억제, 가입자 권리 및 재정보호 기능 등을 강화한 가입자 중심 체제로 전환하도록 함. 건강보험공단의 보험자로서 역량 강화를 우선 도모하
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국민이 혜택을 받을 수 있도록 해야 합니다. 앞으로 사회적 변화에 발맞춰 사회보험 제도를 지속적으로 발전시켜 나가는 것이 중요합니다.
8. 참고문헌
국민연금공단. (2023). 국민연금 제도 현황과 발전 방향. 서울: 국민연금공단.
고용노동부.
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보험을 열거하고 설명하세요.
I. 국민연금
1. 목적
2. 대상범위
3. 급여형태
4. 전달체계
II. 국민건강보험제도
1. 목적
2. 대상범위
3. 급여형태
4. 전달체계
5. 재정
III. 산업재해보상보험제도
1. 목적
2. 대상범위
3. 급여형
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지원
근로자 수강지원금 지원
근로자 능력개발카드 지원
구직자 직업훈련 지원
직업능력개발 계좌제 지원
기금운용
육아휴직급여
산전·후 휴가급여 1. 서론
2. 국민연금
3. 국민건강보험(노인장기요양보험)
4. 산재보험
5. 고
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서비스의 실제.
-서병진(2007). ‘노인복지론’. 서울: 솔바람
-김선희 외(2005). ‘노인학대전문상담’. 한국가족복지학회. 서울: 시그마프레스
-국민건강보험공단(2010). 장기요양급여비용 등에 관한 고시 및 청구, 심사 민원상담사례집
-강미나
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