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국민연금제도의 문제점과 개편방향 ; 정부의 국민연금제도 향후 운영방안 / 이 상용 / 월간 경영계 (2004)
- 국민연금관리공단홈페이지 / http://www.nps.or.kr/ <사회복지법제연구>
국민연금법의 문제점과 개선방향
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국민연금제
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서울을 제외한 지방권 소재지의 합격자 비율이 일정비율 미달 시에는 미달비율만큼 추가 채용
※ 합격자 발표 : 당사 홈페이지 게시, 개별통보는 하지 않음 Ⅰ. SOSFO(국민체육진흥공단) 소개
Ⅱ. 주요사업
Ⅲ. 사회공헌 사업
Ⅳ. 국민
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지원대상기업)
0.3%
0.3%
0.3%
0.45%
150인 이상-
1000미만 기업
0.5%
0.5%
0.5%
0.65%
1000인 이상 기업, 국가, 지방자치단체
(직업훈련의무업체)
0.05%
0.7%
0.7%
0.85%
* 2006년 1월 1일부터 고용안정사업과 직업능력개발사업을 통합 규정함에 따라 보험요율도 고
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국민 건강 보험 공단이 운영 하는 병원 등에 시설비 교육비 또는 연구비로 지출하는 기부금
⑥ 사회 복지 사업, 그 박의 사회 복지 활동의 지원에 필요한 재원을 모집 배분하는 것을 주된 목적으로 하는 비영리법인으로서 연간 기부금 모금
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보험과에서 보험료 징수업무를 통합하여 관리하고 있고, 조합에 의해 운영되고 있는 의료보험과 후생연금은 각각의 조합에서 관리하고 있으며 정부관장 의료보험 및 후생연금보험, 국민연금보험의 징수업무는 사회보험사무소에서 담당한다
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서는 국민연금이 보편적 급여의 성격을 가질 수 있도록 무기여형 기초연금제도의 도입이 필수적임을 고찰해 보았다.
국민연금 전달체계 차원의 문제에 대하여는 국민연금을 포함한 4대 사회보험의 통합방안에 대하여 2+2(국민연금+건강보험,
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건강한 노후생활 보장
3) 활기찬 노년생활기반 조성
2. 장애인의 완전한 사회통합
1) 장애인의 생활안정지원 강화
2) 장애인의 사회참여 확대
3) 장애인의 재활서비스 강화
4) 장애발생 예방 및 장애범주 단계적 확대
3. 아동의 건전육성 및
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지원의 현실화가 요구된다.
마. 수동적 서비스에서 능동적 서비스로 전환
산재보험이 제공하는 서비스의 질의 혁신은 "수동적 서비스에서 능동적 서비스로 전환"되어야 할 것이다. 특히 근로 복지공단은 서비스를 주로 하는 기관으로 바뀌어
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서 배제하는 것으로 기준을 바꾼다
7. ALM 시스템을 갖추라는 지적에 대해 간단한 재정추계를 제시하고 있다
Ⅱ. 고용보험기금의 개혁방향
1. 요율 결정방식
2. 요율 조정내용
3. 대응
Ⅲ. 고용보험기금의 적정성
1. 타당성
2. 적합성
3.
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서 그만둘 경우 자발적 이직에 해당되지 않으므로 증빙서류를 제출하면 실업급여를 받을 수 있다는 사실도 모르는 경우가 많다.
쿠키뉴스 - 2011.04.24
Ⅶ. 참고문헌
[국내]
고용노동부, 『고용보험백서 2010』1999.
근로복지공단『산재·고용보험
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