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기업의 PB 개발 사례
1) 일본의 PB 신화 무인양품
2) PB 100 퍼센트 막스 앤 스펜서(Marks & Spencer)
3. 우리나라 PB의 예
4. 의류부문의 PB
- 할인점 의류 부문 강화
- 각 업체별 의류 PB 현황
▣ 이마트
▣ 홈플러스
▣ 롯데마트
▣ 월마
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서의 자질향상에 노력하라
5) 외부네트워크를 중시하라
2. 기업
1) 채용을 엄격히 하라
2) 다양한 인재를 육성하라
3) 실적에 따라 보상하라
4) 경력개발을 전문직 중심으로 전환하라
5) 화이트칼라 개개인의 자기계발노력을 적극 지원하라
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서의 여성노동자 차별에 대한 대안
1) 노동시장 내 구조적 성차별 타파를 위한 제도 개선
2) 임금 격차의 구조적 원인 개선
3) 적극적 고용개선조치에 대한 기업의 강제성 강화
4) 가사와 돌봄이 여성의 몫이라는 고정관념 타파
5) 돌봄과 육
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롯데월드는 사업부지 내 생태 면적율을 30% 이상 확보해 친환경 녹지공간이 조성된다.
결론
이번 발표를 통해서, 롯데월드가 서비스를 파는 거대 기업답게, 거의 대부분의 제도들이 서비스경영과 관련이 있다는 사실을 알 수 있었다. 또한 국
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기업 의사 결정 과정에서 최우선 가치기준으 로 선정하여 사회적 책임을 한층 더 확대 및 고객의 소비문화와 Life-Style 친환 경화
나) 신세계 백화점
- 매장의 고급화와 서비스강화
(고소득층과 2,30대 겨냥)
- 명품브랜드의 지속적 입점
- 서비스
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서 가지는 이점을 생각할 때 그 동안 만족할 만한 성공을 거두지 못한 것이 사실이다. 우선 IMF이후로 한창 경기가 좋지 않을 때 고급 브랜드로 출발한 것이 초기 시장 진출에 어려움을 겪게 했다. 또한, 모기업인 롯데 제과와의 브랜드 이미지
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롯데캐논 사례를 통해서 셀 방식의 성공적인 도입 방법은 물론, 한 층 높은 단계 즉, 사무실의 생산성과 기업문화에까지 어떤 영향을 미칠 수 있는지도 알아보겠다. 마지막으로 우리의 생각을 정리하면서 이 생산 방식의 한계점과 극복방안에
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서술하시오(6점).
1) 개인적 기능
① 기본 기능(basic skills) ② 사고기능(thinking skills) ③ 개인적 자질(personal qualities)
2) 업무능력
① 자원(resources)관리 ② 사회성 ③ 정보활용
④ 시스템 활용 ⑤ 기술
3. 가족간 분업과 노동결정의
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서 알아보도록 하겠다.
이번 보고서에서는 먼저 롯데관광의 인터넷 홈페이지를 통해 롯데관광의 전반적인 개요와 경영 및 인사 현황, 교육 프로그램 등의 기본적인 자료를 수집하였고, 부족한 부분은 전화 인터뷰를 통해 정보를 수집하였
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기업 사업보고서(2005)
7. 매경 이코노미
8. 기업 홈페이지
가. 오리온(www.orionworld.com)
나. 오리온 초코파이(www.chocopie.co.kr)
다. 롯데제과(www.lotteconf.com)
라. 크라운제과(www.crown.co.kr) Ⅰ 서 론
1. 주제 선정 동기
Ⅱ 본 론
1. 오리온 기업정보
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