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지원서 접수
-접수기간: 2009.4.24(금) 09:00 ~ 5.6(수) 17:00
(4).전형절차
-1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접전형 - 4차: 신체검사
(5).서류전형 합격자 발표
-2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지
-합격자 발표시 인
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지원서 접수
-접수기간: 2009.4.24(금) 09:00 ~ 5.6(수) 17:00
(4).전형절차
-1차: 서류전형 - 2차: 인적성검사(HKAT전형) - 3차: 면접전형 - 4차: 신체검사
(5).서류전형 합격자 발표
-2009년 5월 당사 인터넷 홈페이지 게시 및 E-mail 개별통지
-합격자 발표시 인
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입사원 입문 교육은 이론교육 및 체험교육으로 구성되어 신입사원들이 그룹의 경영이념을 이해하고 조직 적응력을 키울 수 있도록 돕고 있다.. 특히 신입사원들이 회사에 조기적응 할 수 있도록 교육 중 상시 상담 및 조언을 해주는 선배담임
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이랜드가 '문제기업'이 된 이유는?”, 프레시안, 2007.07.20
*김기현 기자, “모호한 법-오락가락 정부, 이랜드 농성 사태 키워”, 동아일보, 2007.07.21
<참고사이트>
*이랜드 일반 노동조합 홈페이지 http://www.elandtu.or.kr/
*이랜드 그룹 공식 홈페
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이랜드>)
http://news.mk.co.kr/newsRead.php?year=2012&no=97307
(MK뉴스 2012년02월13일자 <이랜드 2년새 12곳 M&A…돈은 어디서?>)
http://www.edaily.co.kr/news/NewsRead.edy?SCD=DB23&newsid=01079126599525312&DCD=A10102&OutLnkChk=Y
(이데일리 2012년05월03일자 ([15th SRE][커버]오너의
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서 중국인들의 동기와 역량을 끌어냈고, 대외적으로는 외국 기업이 주는 부정적인 이미지를 극복하였다.
중국 이랜드의 최근 10년간 매출액 조선일보 www.chosun.com
중국 매출액 및 매장 수 추이 이랜드 홈페이지 www.eland.co.kr
9. 이랜드의 중국 시
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채용&선발관련 대표적인 사례
○ LG CNS
○ 현대정보기술(주)
○ 포스데이타
Ⅲ. 국외 SI기업의 채용&선발
○ 한국 IBM
○ 일본 기업들의 채용&선발 관련정보
○ 일본 기업 지원 시 구비서류 작성예시
Ⅳ. 결론 및 성과
Ⅴ.
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사용-> 관능 평가는 국내 기업 중 유일하게 실시하는 선발과정
3. 독특한 모집/선발 프로세스 -> SPC가 기업 스스로의 Branding 발전을 위하여 노력 Ⅰ. About SPC
Ⅱ. 서비스 트렌드 분석
Ⅲ. SPC 교육방식
Ⅳ.SPC 채용방식
Ⅴ. 결론
Q&A
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서 론 -------------------------------1
1.연구의 목적 및 필요성 ---------------------1
2.연구방법 및 범위 -------------------------1
3.연구의 의의 및 한계 -----------------------2
Ⅱ.본 론 --------------------------------2
1.이랜드 기업소개 --------------------------2
1
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. 또 과정수료 후 학점취득 성적에 따라 입시자격을 부여받을 수 있음은 물론이다.
서바이버 양성과정에 입과 하기를 원하는 학생들은 3학년 2학기 중에 지원서를 제출해야 하고, 합격자는 2학기말부터 1년간 이 과정에 입과 하게 된다.
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