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R E P O R T
레 포 트
勞動法
敎授 : 李起翰 敎授
學番 : 52020494
學科 : 法定學部 法學
姓名 : 소재성
檀國大學校
-目次-
Ⅰ.序(Prologue...) ------------------------------ p.2
Ⅱ.이랜드 그룹 비정규직 보호법의 槪要 -------------- p.3
1.이랜드는 어떠한 기업인가?
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이랜드 그룹 소개
1). 회사연혁
2). 경영이념
3). 기업문화
4). 노사관계
2. 2007년 이랜드 사태 경과 및 해결 모습
1). 사건개요
2). 발생원인
3). 핵심쟁점
4). 타협결과
5). 시사점
3. 비정규직 문
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우선 이랜드 비정규직 사태의 발단이 된 비정규직 보호법에 대해 간단히 살펴보도록 하겠습니다. 비정규직 보호법은 2007년 7월1일부터 시행하기로 한 법안이며 이 법안에서 문제의 핵심이 되는 부분은 비정규직으로 고용된 노동자라도 2년이
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비정규직이 크게 대두될만한 사건이 하나 있었는데, 일명 이랜드사태였다. 비정규직 보호법 시행을 앞두고 이랜드그룹 계열의 뉴코아는 비정규직 223명에 대해 외부 용역업체로 돌리거나 재계약을 하지 않는 형태로 무더기 해고했다. 또 홈에
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이랜드그룹엔 ‘소명 의식’을 가진 임직원이 적지 않다고 한다. 그런 그가 비정규직 대량해고의 장본인이 된 것이다.
주간동아 - 구가인 기자 comedy9@donga.com, 송홍근 기자 carrot@donga.com
☞이번 과제를 하면서 이랜드 사태 뉴스 신문에서 접하
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이랜드 그룹의 의류, 미스미스터 브랜드의 구두피혁제품, 파크랜드의 신사복과 같이 고객에게 저렴한 가격이면서도 신뢰할 수 있는 품질, 안정된 애프터서비스 등이 인식된 상품이 통용되고 있으므로 이러한 소비자의 중저가상품에 대한 인
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Group, 2006, 5~338면.
cafe.naver.com/insgallery/17522
cafe.naver.com/ppatta/1329
club.cyworld.com/MANI-WIN
www.marriage.re.kr
www.saramin.co.kr
100.naver.com
2030womenselfhelp.cyworld.com
김소라,「스포츠조선」, 2008.05.12.
오승완,「내일신문」, 2007.03.08. Ⅰ.들어가는 말
Ⅱ.골드미
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이랜드그룹 자기소개서
1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오.
2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오.
3. 자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3가지를 든다면?
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마시기 바랍니다. 진실된 태도로 신입사원만의 당찬 포부와 리더십을 보여주세요.
이랜드그룹 빈출 면접질문 모음
번호
면 접 질 문
비고
1
자기 PR을 1분동안 해보시오.
2
자신의 가치판단 기준은?
3
자신의 해외경험에 대해 말해보라.
4
타인
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이랜드그룹에 입사하여 총 매출 10조, 영업이익 1조를 달성하겠다는 비전을 토대로 저의 지금까지 배운 지식과 열정을 펼쳐보이겠습니다. 저는 이랜드 그룹의 핵심 축인 패션과 유통사업 부문이 안정적인 궤도로 진입하고 본격적으로 결실을
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이랜드그룹 자기소개서 합격 최우수예문]
1. 삶을 통해 이루고 싶은 인생의 비전 또는 목표 3가지를 우선순위 순으로 적어 주십시오.
2. 자신이 다른 사람과 구별되는 능력이나 기질을 써주십시오.
3. 자신의 인생에 가장 영향을 끼친 사건 3
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는 의미라고 생각합니다.
8. 지원동기를 구체적으로 적어 주십시오. (500자 미만)
독실한 신앙인으로 구성된 이랜드그룹 특유의 조직문화 속에서 일할 수 있다면, 동질감을 공유하는 동료와의 협력 속에서 나눔, 바름, 자람, 섬김의 경영이념
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