|
서론
II. 본론
1. 군가산점제의 개념
2. 군가산점제도로 인한 차별의 대상
1) 남(男)․녀(女) 간의 차별
2) 남(男)․남(男) 간의 차별
3. 군가산점제도의 논란과정
1) 1960년대 : 군사원호대상자임용법의 제정
2) 1990년대 : 문제제기 및 개
|
|
|
신입 객실 승무원
원서접수 방법
- 대한항공 채용 홈페이지 (recruit.koreanair.co.kr) 을 통한
인터넷 접수
응시자격
- 전문학사 이상 학위, 4년제 대학 2년 이상 수료자
- 전공 제한 없음, 해외 여행에 결격사유가 없는 자
- TO
|
|
|
|
|
|
서베이 방법역사회의 이해
·서베이 조사는 설문지, 면접, 전화 등을 이용하여 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에
답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집, 분석하는 연구조사방법.
·서베이방법은 일정한 시점
|
|
|
비표준화검사
관찰법, 질문지법, 면접법, 평정법, 투사법, 사회성 측정법, 사례연구법, 자서전법, 누가기록법 등
이러한 방법에 따라 제한 없이 학생 이해
1) 관찰법
개념
학생의 행동을 이해하는데 이용되는 방법으로 생활지도상이나 심
|
|
|
질문하기
1) 폐쇄적 질문과 개방적 질문
2) 직접질문과 간접질문
3) 이중질문과 단일질문
4) 질문공세
5) ‘왜’라는 질문
5. 자기노출
1) 자기노출의 개념
2) 자기 노출의 효과
3) 자기노출의 과정
4) 자기노출을 할 때의 주의사항
6.
|
|
|
박옥희 저, 「사회복지조사론」, 학지사, 2006.
2. 김영종 저, 「사회복지조사방법론」, 학지사, 2000. - 목 차 -
1. 질문지법
2. 우편 설문법
3. 면접법
4. 전화 면접법
5. 관찰법
6. 실험법
7. 문서 연구법
8. 온라인 조사법
|
|
|
면접을 이끌기 위해서는 클라이언트를 이해하고 도우려는 진정한 마음과 함께 의사소통의 기본이 되는 기술과 기법에 능통할 필요가 있다. 언어적, 비언어적 의사소통의 다양한 기법과 함께 경청하고 적절한 시점에서 적절한 질문을 통해 면
|
|
|
X가 Y를 초래하였는지, Y가 X를 초래하였는지, 아니면 X와 Y는 아무런 인과적 관계가 없는지를 우리는 알지 못한다.)이 있다. 관찰법
면접법
질문지법
자서전법
사회층적법
사례연구법
심리검사법
등등의 특징.요약.종류.장단점 분석
|
|
|
작성)
3. 직장생활에서 활용 가능한 인생에서의 성공/실패 경험 (800자 이내로 작성)
4. KE 인재상 중 자신과 가장 근접한 항목과 향후 보완 필요한 항목에 대하여 구체적인 근거를 제시하여 기술 (1,200자 이내로 작성)
5. 면접 기출 문제
|
|
메뉴펼치기
