|
인터넷비즈니스, 이비즈니스)의 적용 사례
1. 전자
1) GE사(社)
2) IBM사(社)
3) 오라클(Oracle)사(社)
4) 소니(Sony)사(社)
2. 자동차
1) GM사(社)
2) 포드사(社)
3) 기타 업체들
3. 건설
1) 일 시미즈(淸水)건설
2) 미 공병단
?. 결론
참고문헌
|
|
|
서 진학과 취업의 갈등 문제
4. 진로 상담과 취업 상담 활동 저조
5. 공고 학생들의 직업 가치관의 괴리와 혼란
6. 공고 교사의 사기저하와 공고 교육이 흔들이고 있는 문제
7. 중3 학생들의 공업계 고교 지원 기피현상
8. 교육 통계에 나타난
|
|
|
서의 계획 하에 이루어지므로 DHL의 이미지를 나타내는 어떠한 활동에도 협조해줄 수 없다는 입장을 밝혔다. 이러한 사실을 미처 몰랐던 우리 조는 인터뷰를 할 수 없었고 직원과 함께 사진을 찍는 것조차 허락받을 수 없었다.
하지만, 우리를
|
|
|
서 6개월간 파업 발생.
- 노동조합 소속 노동자를 해직, 사무직원을 생산현장에 배치.
o 파업결과
- 평소의 2분의 1정도의 인력으로 공장을 가동했음에도 불구, 생산계획에 차질이 발생하지 않는 등 오히려 높은 생산성을 유지하였으나 경영자
|
|
|
인력의 위상은 변화되어야 한다
6) 과거의 실패에 연연해 하지 말라
7) 내용도 보기 전에 비용부터 고민하지 말라
8) 사례는 참조만 하라
9) 숲을 보아야지 나무만 쳐다보지 말라
10) 확실한 솔루션과 풍부한 경험 있는
|
|
|
자동차 회사의 고객관리 수준에도 못 미치는 낙후된 고객관리 시스템을 운영하면서 거의 부도직전의 상태까지 가는 힘든 경영을 하고 있었다. 그러나 새로운 고객관리 시스템을 도입한 후 17개의 딜러와 7만여명의 고객 데이터를 1분안에 찾
|
|
|
서 환경 보호 문화가 자리 잡기 시작했습니다. 이 경험은 제가 사회 각 분야에서 지속 가능한 변화를 이끌어 갈 수 있는 실질적인 능력을 갖추었다는 것을 보여준다고 생각합니다. 한국산업인력공단 자기소개서
1. 우리 공단 채용에 지
|
|
|
자동차 R&D 기술인력에서 중요한 자질로 보인다고 생각합니다. 현대자동차 R&D 기술인력 자기소개서
1. 공고에 제시된 내용 중 본인이 가장 관심 있는 분야는 무엇이며, 해당 직무에 지원한 동기와 남들과 차별화되는 본인만의 강점을 기
|
|
|
서 성장하고, 더 나은 미래를 위해 기여하는 데 중요한 역할을 할 것입니다. 한국산업인력공단 자기소개서- 합격예문
1. 우리 공단 채용에 지원한 동기와 공단 인재상 중 본인과 가장 가깝다고 생각하는 한 가지 유형을 선택해 그 이유를
|
|
|
서 전체적인 기획과 운영을 담당했습니다. 첫 번째 단계는 학내 환경 문제를 조사하고 분석하는 것이었습니다. 팀원들과 함께 캠퍼스 곳곳을 돌아다니며 쓰레기 배출 현황을 조사하고, 학생들의 환경 의식 수준을 파악하기 위해 설문조사를
|
|
메뉴펼치기
