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서 4562억원으로 급성장했다. 장 회장은 2004년 7월 동국제강 창립 50주년을 맞아 새로운 CI(기업이미지)를 선포하면서 2008년 그룹 매출 7조원 달성 목표를 내걸었다.2005년 들어 휴대전화 부품 제조업체인 유일전자(현 DK유아이엘)와 시스템통합업
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기업이다. 또한 2005년에는 동국제강그룹과 한 가족이 되어 IT산업의 대표기업으로 성장해 나가고 있다. 1. 서 론
(1) 기업소개
2. 본 론
(1) 채용 방법 및 인사제도
(2) 교육프로그램
(3) 복리후생제도
3. 결 론
(1)인사관리방향
*출처
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서
1. 성장환경 및 성격
2. 현대백화점그룹이 지향하는 6가지 중요한 핵심가치 (열정/자율창의/지속성장/업무혁신/고객지향/상생추구 중 택1)와 부합하는 업적 또는 경험
3. 지원동기와 지원직무에 적합하다고 생각하는 이유
4. 입사후 포부
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친절한 서비스가 조화를 이루는 환경을 만들겠습니다. 안전을 넘어 안심을 제공하는 보안 전문가가 되겠습니다. 보안요원 자소서) 합격예문
1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 특기
3. 지원동기 및 입사후 포부
4. 특별히 하고 싶은말
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서 발생한 문제를 단순히 넘기지 않고, 다시는 같은 지점에서 진료가 멈추지 않도록 흐름 자체를 설계하는 것에 집중해왔습니다. 이 과정들이 지금의 저를 만들었습니다. 경희의료원 진료협력팀 자소서
1. 지원동기 및 입사후 포부
2.
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. 경희의료원에서 그 조율의 힘을 더 정교하게 키워나가고 싶습니다. 경희의료원 자소서
1. 지원동기 및 입사후 포부
2. 성격 및 생활신조
3. 세부경력(경력이 없을 경우 교육연수, 봉사활동 등)
4. 바람직한 간호사 상에 대한 견해
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서 - 방사선사 자기소개서 합격예문 (방사선사 지원동기,성장과정,입사후 포부 등 자기소개서)
1. 지원동기
2. 성장과정 및 학창시절
3. 성격의 장단점
4. 생활신조 및 가치관
5. 직무 경험 및 경력사항
6. 입사 후 포부 및 직무수행
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서 동국제강의 베타계수는 시장포트폴리오의 베타계수인 1보다 크므로 동국제강의 수익률은 코스피 수익률보다 민감하게 반응한다고 할 수 있으며, 체계적인 위험이 크다는 것을 의미한다.
주당배당금(DPS)은 주주에게 지급할 배당금을 발행
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Ⅰ. 각종 설비투자 확대
동국제강은 △최신 친환경 설비를 도입하고 △전력 사용량을 철저하게 관리하며 △장기적으로 전력 사용량을 줄이는 시스템을 갖춰 종합적인 환경경영을 실천해나간다는 방침이다.
동국제강은 철강부분에서
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이산화탄소를 감축할 수 있는 연료를 찾고 있는 상황이다. 새로운 연료를 통해 이산화탄소 문제를 해결하려는 것이다.
Ⅴ. 환경경영시스템 정착
동국제강은 2003년 영국표준협회(BSI)에서 ISO14001 인증을 받고 환경경영시스템을 전사적으로 정
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