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해양플랜트 부문이나 해외 에너지 및 자원 개발 등 관련분야로 사업을 다각화함으로써 조선경기 둔화에 미리 대비하는 것도 중요할 것이다.
출처
LG경제연구소
이코노미21
한국무역협회
한국조선협회
한국경제 2007.10.18 “해외 M&A활성화 대책
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시설 확충과 함께 이를 합리적으로 운영 관리할 물류 전문인력을 양성하기 위해 1995년 말 화물유통촉진법을 개정하여 물류관리사 자격제도를 도입하였습니다. 시험은 해마다 1회 시행하는데 건설교통부 장관이 물류관리사의 수급상 필요하
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관리직의 임금피크제 인식과 조직유효성에 관한 비교 연구, 인제대학교 경영대학원 논문, 2008.
이철선, 베이비붐 세대 은퇴와 임금피크제 도입, 통권 제90호, 2010.
이학춘 외, 고령자 고용촉진과 고용연장?유지를 위한 임금피크제 문제점과 개
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해양수산개발원, 2008
오원석, 국제운송론, 박영사, 2004
오승구, 한미동맹의 미래와 한국의 선택, 삼성경제연구소, 2005
마크 레빈슨, 김동미 역, 컨테이너 역사를 통해 본 세계경제학, 21세기북스, 2008
윤광운 외, 무역실무, 삼영사, 2007 Ⅰ.
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시설 이용은 물론, 선택적 복리후생을 통해 임직원의 문화활동, 자기계발 및 취미활동 비용을 지원.
3)의료·건강 지원
GS건설은 임직원 본인의 치료를 위한 병원비를 지원. 또한, 전 직원 및 배우자를 대상으로 1년에 1회 건강검진을 실시하고
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연구소의 지속 가능성에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대한다. 마지막으로, 팀워크와 소통을 중시하겠다. 다양한 부서와의 협력을 통해 시설 관리에 대한 의견을 수렴하고, 직원들의 목소리가 반영될 수 있도록 노력할 것이다. 열린 소통을
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. 시설 관리 직무에 대한 열정과 책임감을 바탕으로 맡은 바 업무를 충실히 수행하여 회사의 우수한 시설 환경을 유지하는 데 최선을 다하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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시설이 항상 최상의 상태로 유지될 수 있도록 기여하겠습니다. 선박해양플랜트연구소의 일원으로서, 역량을 최대한 발휘하여 회사와 함께 성장해 나가겠습니다. 지속적인 노력과 열정을 바탕으로 더 나은 미래를 만들어 가겠습니다. 1.지
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연구소의 비전과 목표를 이루기 위해 적극적으로 기여하고, 함께 발전하는 문화 속에서 더욱 높이 도약할 수 있는 기회를 만들겠습니다. 이러한 노력을 통해 조직의 성공적인 운영에 밑거름이 되고, 나아가 시설 관리 분야에서 전문가로 성장
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자기 개발을 통해 개인은 물론 조직의 발전에 기여하겠습니다. 가진 전문지식과 열정을 바탕으로 선박 해양 플랜트 연구소의 발전에 도움이 되는 인재로 성장하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및
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