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자상거래 교육 및 컨설팅 사업
○ 주요인력 Profile
성 명
직책
연령
출신학교
주요이력
비 고
이기형
대표이사
34
서울대 천문학과
데이콤
박종규
마케팅이사
34
고려대
오라클
신기동
관리이사
34
서울대 경제학과
안건회계법인
회계사
주인석
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- 페이지 16페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2008.10.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
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자상거래 교육 및 컨설팅 사업
○ 주요인력 Profile
성 명
직책
연령
출신학교
주요이력
비 고
이기형
대표이사
34
서울대 천문학과
데이콤
박종규
마케팅이사
34
고려대
오라클
신기동
관리이사
34
서울대 경제학과
안건회계법인
회계사
주인석
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- 등록일 2011.04.29
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활용
2. 경영구조
(1) 3권 분립 vs. 오너(Owner)중심
(2) 플랫(Flat)형 조직 vs. 피라미드형 조직
3. 경영행태
(1) 내부유보 vs. 차입경쟁
(2) 평생직업 vs. 평생직장
(3) 국제회계기준 vs. 한국회계기준
Ⅲ. 한국기업이 나아가야 할 방향
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- 페이지 21페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2005.09.21
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전문지식이나 경험 등이 없는 경우가 많다
2) CEO의 도움으로 사외이사로 임명되었기 때문에 CEO로부터 독립적이지 못하다
3. 경영자 보상체계
1) 명시적인 지표를 찾는데 급급한 나머지, 해당지표가 반영하는 성과가 기업경영의 목표와 괴리
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- 페이지 18페이지
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- 등록일 2014.11.01
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전문가 6인, 모금회 지회장 등 14명으로 구성하고자 한다. 세입세출결산서를 보건복지부 장관에게 제출할 때 회계감사기관의 감사보고서를 첨부토록 의무화 하고, 그밖에 애당초 사회복지공동모금법을 만들때 다른 법률에 의해 규율된다고
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- 페이지 23페이지
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