|
보건소 (부산광역시 서구보건소)
2) 서구보건소의 보건사업
3) 서구보건소의 건강증진사업 선정 (금연클리닉)
3. 설득적 의사소통 요건을 토대로 성공적인 사업이 되기 위한 조언
1) 설득적
|
|
|
보건관리학교육협의회(2014), 보건의사소통 (보건교육사를 위한), 한미의학
5. 안상윤ㆍ박종선 외 3명(2007), 보건의료 커뮤니케이션, 보문각
6. 서울특별시교육청 (http://sen.go.kr/main/services/index/index.action) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 설득적
|
|
|
서론
Ⅱ. 본론
1. 설득적 의사소통 및 보건 의사소통
2. 건강증진사업의 필요성
3. 홍성 보건소 건강증진사업 현황
4. 설득적 의사소통 요건을 기반으로 한 건강증진사업의 추구
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
|
|
|
보건대학원 석사학위논문.
배준호(2008). A 한의원의 의료서비스 마케팅 전략수립에 관한 연구. 고려대학교 경영정보대학원 석사학위논문.
조경희(2003). 의료환경변화에 따른 병원마케팅 전략에 관한 연구. 숙명여자대학교 경영대학원 석사학
|
|
|
Communication 전략(질병관리본부 제작)
위기 사항 발생
1단계
위기관리 커뮤니케이션팀
구성
위기관리커뮤니케이션 팀을 구성하여 정보를
일원화하고 통합적으로 활동 수행
2단계
목표 수립
대국민 홍보를 통해 신종플루 예방
신종플루 발생
|
|
 |
보건복지인력개발원에 비해 지원 자격이나 조건 등이 없는 짧은 단기 회화와 같은 과정이다. 3주 15시간의 집중코스로 기본적인 증상의 표현과 커뮤니케이션 등의 필수회화과정을 제공하며 영어, 중국어, 일본어, 러시아어 과정이 있다. 2011년
|
|
|
보건대학원 석사학위 논문, 1995.
23. 박희자, “구전 커뮤니케이션 유형에 따른 의료서비스 만족도에 관한연구”,
경상대학교 대학원 석사학위 논문, 2000.
24. 최 호 “의료서비스 개방과 국내병원산업의 대응전략”, 연세대학교 보건대학 원
|
|
|
보건복지부가 표류하고 있으며, 시군구 단위에서의 비전문 기득권 공무원들이 회의를 표출하는 현상들을 대응할 수 있는 사회복지계의 논의와 행동이 가시화되어야 할 것이다.
둘째, 사회복지 현장과 학계가 지방분권화에 관한 대소 이슈들
|
|
|
보건복지부의 자원봉사정책방향 ,「중·고교생 자원봉사활동과 사회복지와의 연계방안」, 한국사회복지관협회, 2006.
부산광역시,「청소년자원봉사활동의 활성화를 위한 의식조사연구」, 2005.
손병규, 학교 봉사활동 교육의 활성화 ,「교육논
|
|
|
보건복지부 http://www.mohw.go.kr/
삼성경제연구소 http://www.seri.org/
LG경제연구원 http://www.lgeri.com/
외교통상부 http://www.mofat.go.kr/ko_new/
워크넷 http://www.work.go.kr/
주OECD 대표부
http://www.mofat.go.kr/mission/emb/embassy.mof?si_dcode=OE-OE
통계청 http://www.nso.go.kr/
한
|
|
 |
보건행정학과, 경영학을 복수전공하면서 보건정책과 보건산업 경영지원에 대한 깊은 지식을 성장시켜 왔습니다. 그리고 보건행정 업무와 관련된 연구현장을 직접 경험하면서 연구현장 중심적인 커뮤니케이션 능력과 연구인력과의 탁월한
|
|
 |
문제가 발생했을 때, 원인을 파악하고 예방 조치를 제안하여 문제를 해결한 경험이 있습니다.
마지막으로, 뛰어난 커뮤니케이션 능력을 갖추고 있습니다. 보건 관리 업무는 다양한 이해관계자와의 협력이 필수적이며, 이를 통해 효율적인 운
|
|
 |
보건교육사로 거듭나고 싶습니다. 저는 입사 후 제가 신입으로 차츰 귀사의 중요한 인재가 되는 과정을 데이터화하여 남기고 싶습니다. 이러한 데이터는 제 후배들이 저가 겪었던 시행착오를 겪지 않게 함으로써 많은 도움을 줄 것이라 생각
|
|
 |
커뮤니케이션 리더로 성장하겠습니다. 비록 첫 시작에 어려움은 있을 수 있겠지만, 제가 지닌 성실함과 도전정신을 바탕으로 한국보건의료인 국가시험원의 더 큰 발전을 위해 이바지하겠습니다. ① 성격 - 세상에 불가능이란 없다!
②
|
|
|
?
전문 용어 대신 사례 중심의 언어로 소통하고, 먼저 현장의 어려움을 경청하며 신뢰를 쌓겠습니다. 필요하다면 비공식적 대화나 피드백 루트를 마련해 쌍방향 커뮤니케이션을 유도하겠습니다.
4. 안전보건법 외에 가장 중요하다고 생각하는
|
|
메뉴펼치기
