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설득의 심리학』, 21세기 북스, 2002
로버트 치알지니(윤미나 옮김), 『설득의 심리학』, 21세기 북스, 2010 Ⅰ.들어가는 말
1.협상은 일상이다
Ⅱ.성공을 위한 협상 전략
1.협상에 대한 정확한 이해
2.나의 모습 살피기
3.상대방의
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상대방을 사로잡는 설득의 기술.김&정
전은주(1999).말하기 듣기 교육론.박이정
이창덕 외(2000).교사화법 교육.집문당 Ⅰ. 학습 목표
Ⅱ-1. 대화의 특성 이해하기
-2. 대화의 원리 이해하기
-3. 개정 2007 교육과정 중 ‘대화’ 관련 성취
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상대방이 양보할 수 있는 지점을 찾아내야 한다. 설득의 달인이 상대방에게 타협안을 제시하는 이유는 두 가지를 들 수 있다. 첫째, 적절한 타협안을 제시하면 서로가 조금씩 양보하는 것이 되므로 상대는 기꺼이 양보한다. 둘째, 협상 테이블
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협상자가 배분적 의제를 통합적 혹은 양립가능한 의제로 전환하여 협상분위기를 협조적으로 이끌어 우수한 협상성과를 올리기 위해서는 다음과 같은 몇 가지 전략이 필요하다.
○ 전략 1:상대방이 진정으로 가치를 부여하고 있는 것이 무엇
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상대방이 양보할 수 있는 지점을 찾아내야 한다. 설득의 달인이 상대방에게 타협안을 제시하는 이유는 두 가지를 들 수 있다. 첫째, 적절한 타협안을 제시하면 서로가 조금씩 양보하는 것이 되므로 상대는 기꺼이 양보한다. 둘째, 협상 테이블
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설득력이 약하다. VaR 기법을 사용하여 위험에 노출된 금액을 산정하고 만약의 사태에 대비했어야 옳았다. 스트레스 테스팅(stress testing)은 이 경우에 사용했으면 좋았을 기법이다. 더군다나 루피아화 채권에 투자하면서 환 위험관리를 하지 않
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설득과 대화로, 진취적이고 개방적인 사고방식과 다양성 존중 및 국제화된 마인드를 익혔습니다. 이와 반면에 지나친 적극성과 추진력은 때로는 성급한 상황판단과 상대방에 대한 배려소홀로 나타날 수도 있다는 걸 알았습니다. 어떠한 의사
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협상 과정에서 상대방을 설득하는 방법에 대해 설명해 주세요.
8. 포스코인터내셔널의 핵심 가치 중 본인과 가장 부합하는 가치는 무엇인가요?
9. 예상치 못한 문제가 발생했을 때 어떻게 해결할 것인가요?
10. 입사 후 3년 내 이루고 싶은 목
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상대방을 설득했던 구체적인 행동을 기술해 주십시오. (500자 이내)
3. (직업윤리) 공직자의 직업윤리가 중요한 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주십시오. (500자 이내)
4. (관련분야 이해도) 최근 에너지분야 이슈 중 중요하다고
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의사소통 방법은 무엇이며, 이 방법을 활용하여 상대방을 설득한 경험에 대해 기술해 주십시오.(600자 이내)
* 한국환경공단 업무 분야 중 본인이 가장 관심 있는 이슈에 대해 직무 분야와의 연관성을 고려하여 기술해 주십시오. (600자 이내)
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상대방을 설득하기 위해 활용하고 있는 자신만의 의사표현 방법이나 방식을 기술해 주십시오. (500자 이내)
4.본인이 그간 여러 활동 등을 수행하면서 일을 원활하게 진행하기 어려운 상황에 처했을 때 그 위기를 어떤 절차와 방법으로 극복하
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획기적으로 바꾼 경험이 있다면 이야기 해주십시오. (700자 이내)
4. 지금까지의 경험 중 상대방을 설득하여 본인이 목표한 것을 함께 이루었던 경험이 있다면 이야기 해주십시오. (700자 이내)
5. 한국남부발전 면접족보 (면접 기출문제)
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