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유형 5. 도시마케팅의 구성요소  1) 경쟁시장  2) 대상고객  3) 상품  4) 도시를 상품화하는 주체 6. 도시마케팅의 성공조건 7. 해외의 도시마케팅의 성공사례  1) 일본 도쿄  2) 영국 런던  3) 중국 홍콩  4) 프랑스 파리 참
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  • 등록일 2015.08.10
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1인 창조기업 성공유형 Ⅰ. 1인 창조기업의 성장 ╋━━━━━━━━━━─────────…  - 디지털과 정보기술 발달로 개인의 업무 생산성이 높아지면서 1인 창조기업이 속속 탄생하고 있다. 특히 온라인 세상은 1인 창조
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성공을 더 중시한다는 것이다. 모든 사람들에게 사회적으로는 성공의 말을 못 들어도 좋다. 나의 가장 큰 목표는 3번째 유형인 통합적성공이 아니라 첫 번째 유형의 누가 어떠한 시선으로 보던 내가 꿈꿔왔고 내가 만족할 수 있는 개인적 성공
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  • 등록일 2007.07.16
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. 사람은 누구나 어느 곳에서 한번쯤은, 리더로서 그 자리에 서 있게 되기 마련이기 때문입니다. 1. 현대적 리더의 특질 2. 현대적 리더의 역할 3. 현대적 리더십의 유형 및 각각의 특징 4. 성공적 리더십 사례 연구 5. 본인 의견 서술
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성공적인 인적자원 관리가 이루어지려면 인사 담당자가 다양한 역량을 발휘하여 조직 내 구성원들과의 관계를 원활하게 구축하고, 전략적이고 유연하게 대응할 수 있어야 한다. 이를 위해 데이터 기반의 분석 능력과 전략적 사고 역량은 필
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  • 등록일 2025.04.18
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논문 110건

세계를 대상으로 한 성공적인 사례를 만들 수 있다. 이제 세계시장 속에서의 무한경쟁은 유형의 상품뿐만이 아니라 무형인 스포츠 비즈니스에서도 전개되고 있는 것이다. 스포츠 마케팅을 한 차원 높인 스포츠 커뮤니케이션으로 다룰 수 있
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  • 발행일 2010.03.10
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성공요인과 시사점…………………………………………13   9. 전략적 제휴를 넘어서 : 지식 제휴…………………………………………14   10. 전략적 제휴의 타당성 및 전략적 분석……………………………………15   11. 전략적 제휴의 현
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  • 발행일 2013.06.28
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성공적인 사례를 만들 수 있다. 이제 세계시장 속에서의 무한경쟁은 유형의 상품뿐만이 아니라 무형인 스포츠 비즈니스에서도 전개되고 있는 것이다. 스포츠 마케팅을 한 차원 높인 스포츠 커뮤니케이션으로 다룰 수 있어야 그 효과까지 포
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  • 발행일 2008.12.01
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유형 2. CRM 솔루션 공급 업체 및 주요 제품 Ⅳ. CRM의 도입사례 1. 우리나라의 CRM 역사 2. 도입사례 Ⅴ. CRM 실패 사례의 요인들 1. 실패 사례 Ⅵ. 결론 1. CRM 도입실패 이유와 문제점 2. 연구의 한계점 3. 향후 연구 방향 참고문헌
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  • 발행일 2010.02.22
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성공적인 활용전략 1. 문화 CEO의 감성 리더십 발휘 2. 문화에 대한 전략적 · 실용적 접근 3. 기업문화에서 문화기업으로 관심 이동 4. 내부 구성원을 위한 문화프로그램 실시 5. 기업과 문화의 파트너십 Ⅵ. 결 론 <참 고 문 헌>
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  • 발행일 2011.06.16
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취업자료 159건

성공적인 수행을 위해서는 고객과 관련된 회사 의 인력, 기술, 프로세스, 전략이 일관성 있게 정렬되어 추진되어야 한다. e-CRM의 기능 통합 고객만족과 서비스경영 Ⅰ. 고객과 서비스 1. 고객서비스의 유형 1) 서비스기업 주관 서비스
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  • 직종구분 일반사무직
면접 소개서 면접관이 좋아하는 유형은 이런 것이다 1. 면 접 관이 좋아하는 회사형 유형 ╋━━━━━━━━━━───────── 회사형 유형 [Step 1] ⇒ 자기 나름대로 가치관, 인생관,회사에 관한 직업관이 분명한 사람
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  • 등록일 2013.04.08
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 일반사무직
유형분석 연구능력을 검증하는 문제 138 가. 면접 문제에 대한 답변의 간결성 138 나. 기출문제의 유형탐색 138 다. 기출문제유형패턴의 탐색과 답변 154 라. '오버스펙' 항상 좋은 것만은 아니다 155 ? 대학원 왜 가야하나? 나 스스로에게 묻는
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  • 직종구분 기타
유형과 불합격유형 5가지 Ⅳ-Ⅰ. 면접관들이 말하는 매력적인 지원자 유형 5가지 ① 차별화된 경쟁력을 어필하는 지원자 ② 임기응변에 강한 모습을 보이는 지원자 ③ 진솔함이 느껴지는 지원자 ④ 논리적이고 체계적으로 말하는 지원자
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  • 등록일 2013.11.13
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. 서비스 인적자원관리의 과제 Ⅰ. 권한부여 Ⅱ. 팀 활동 1. 팀 조직 접근법 2. 팀 조직의 요건 3. 팀 조직의 유형 Ⅲ. 분임조 1. 분임조의 정의 2. 분임조의 운영 3. 분임조의 성공조건 4. 분임조 운영의 효과 Ⅳ. 제안제도
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  • 등록일 2014.05.28
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