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인간관계의 심리학, 학지사
3. 김종운(2017), 인간관계 심리학 (만남 그리고 성장을 위한), 학지사 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
?1. 직장과 자기성찰
???1) 직업의 개념정립
???2) 인간관계에 대한 개념 정립
?2. 직장에서의 성공적인 인간관계
???1)
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성공적 조직 적응 사례 3가지
상사에게 인정받기 위해서 해야 할
3가지 원칙
① 상사에게서 배울 것을 찾자.
② 인간적인 관계를 맺자.
③ 항상 준비된 자세를 견지하자.
◆성공적 조직 적응 사례 3가지
2. 상사에게 보고할 때는 이
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얻으려면 벌통을 걷어 차지 마라
칭찬은 무쇠도 녹인다
상대방의 입장에서 사물을 보라 - 인간관계의 중요성
- 인간관계의 3가지 기본원칙
- 상대방을 설득하는 방법 12가지-1
- 상대방을 설득하는 방법 12가지-2
- 성공적 인간관계
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게 된다. 이는 오래된 친구일수록 서로간의 이해폭이 넓어진다는 것이다.
8) 포용력 있는 관계를 가져라.
포용력은 다분히 많은 양해와 희생정신이 따른다. 특히 노사간의 관계가 원활함은 포용력에 비례한다고 인식해야 한다.
부하 직원을
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좋다. 1. 직장에서 성공적인 인간관계에 대하여
2. 직장에서의 지켜야 할 사항
*출근전과 출근 후의 유의 사항
*휴식 시간 시 유의사항
*결근, 지각, 조퇴 시 유의사항
*여사원에 대한 매너
*업무시간 시 관계
*퇴근시 유의사항
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관계
（셀프리더십） & （대인관계）
간호대학생들의 성공적인 대학생활과 사회생활 적응을 돕고, 간호현장에서
다양한 환자와 환자가족 및 동료들과의 원만한 인간관계를 형성하며 자아
정체성을 지닌 간호사로서 성장하는데 도움을
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인간관계·여가 등의 광범위한 것이어서 학교상담을 위해서 특히 강조되는 것은 교사와 학생 간에 이루어지는 인간관계이며, 성공적 상담을 위해서는 수용하고 이해하는 인간관계가 이루어져야 된다.
Ⅲ. 결론
이제까지 본론을 통해 살펴 본
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인간관계와 사회성을 발달시킬 수 있는 기회를 제공해야할 것이다.
특히 스포츠 활동의 참여는 개인을 신체적, 정신적, 사회적으로 발달을 촉진시켜주며, 개인의 성장과 발달과정을 돕고 사회적응에 필요한 역할 및 태도를 사회화시킨다. 더
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성공적인 윤리기업의 성공요소
1절. 성공조건
제Ⅲ장 윤리경영이 기업성과에 미치는 영향
1절. 기업윤리와 경영 성과간의 연구
2절. 우리나라 전경련의 연구
3절. 윤리경영과 직무만족와의 관계
4절. 실천방안
제Ⅳ장 국내외
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관계론』, 박영사. 1986.
한면화, 『한미관계의 정치 경제』, 평민사, 1986.
로버트길핀 저, 강문구 역, 『국제관계의 정치경제학』, 인간사랑, 1991.
남궁 영, 『북한의 경제특구 전략 : 신의주 경제특구 전략을 중심으로』, 한양대학교 아태지역연
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인간관계에서 좋은 결과를 얻기 위해 노력해 왔습니다. 원만한 소통을 통해 가정에서나 사회에서 후회가 없도록 맡은 일에 책임감을 다합니다.
저는 고등학교 과학봉사 책임자를 맡아 교육을 성공적으로 이끈 경험이 있습니다. 주 중 교육으
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인간관계에 대한 자신의 가치관을 설명해보고, 이를 지키지 못한 상황에서 본인이 취했던 행동에 대해 기술하시오.
(생략)...동료들을 보았을때 제 생각을 다시 생각해 보아야 겠다는 생각을 한적이 있습니다. 그래서 친구를.....(생략)
[현대
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성공적인 경기청 합격수기전략
사례
항상 마음속에 생각하는 명언으로 똘레랑스는 견디다,
잘 활용 되는 자기소개서
▶ 성장과정
“삶을 사랑한다면 시간을 허비하지 말라. 삶을 구성하는 것은 시간이기 때문이다.”
▶ 성격의
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인간관계를 형성하고 유아교육 분야에서의 성공적인 업적을 이루어내고자 합니다.
위의 목표와 비전을 달성하기 위해 저는 다음과 같은 세부 계획을 가지고 있습니다. 먼저, 계속해서 유아교육에 관련된 전문지식을 습득하고 최신 동향을 파
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인간관계는 제가 지원한 직무를 성공적으로 수행하는데 도움을 줄 것이라고 생각합니다.
Episode3) 국제인턴십과 교환학생의 추억
인도에서의 국제인턴십프로그램을 통하여 단순히 책을 통해 공부해 오던 것을 벗어나 해외진출기업에 대한 이
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행복한 조직 구성원
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