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얻으려면 벌통을 걷어 차지 마라
칭찬은 무쇠도 녹인다
상대방의 입장에서 사물을 보라 - 인간관계의 중요성
- 인간관계의 3가지 기본원칙
- 상대방을 설득하는 방법 12가지-1
- 상대방을 설득하는 방법 12가지-2
- 성공적 인간관계
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제1부 인간관계의 세가지 기본 원칙
제2부 인간관계를 잘 맺는 가지 방법
제3분 상대방을 설득하는 12가지 방법
제4부 리더가 되는 9가지 방법
카네기 연구소장 결과물
생 각 할 점
성숙한 인간관계를 위하여
맺 음 말
참 고 문 헌
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카네기
2. 작품 내용분석 및 요약
(1) 제1부 인간관계의 3가지 기본원칙
(2) 제2부 인간관계를 잘 맺는 6가지 방법
(3) 제3부 상대방을 설득하는 12가지 방법
(4) 제4부 리더가 되는 9가지 방법
3. 인간관계에서의 필승법
4. 타인에 대한 따
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상대방의 이름을 잘 기억하라.
(7) 즐거운 대화를 나누는 쉬운 방법.
(8) 사람들의 흥미를 끄는 방법.
(9) 사람들이 나를 즉시 좋아하게 만드는 방법.
(10) 논쟁을 피하라.
(11) 잘못했으면 솔직히 인정하라.
(12) 소크라테스의 비결을 활용하라.
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않는다
5 상대방의 체면을 세워주어라
6 사람들을 성공으로 이끄는 법
7 개에게도 좋은 이름을 지어주어라
8 실수는 고치기 쉽다
9 즐거운 마음으로 협력하게 만들어라
3. 나오며(카네기 인간관계론에 대한 느낌 및 서평)
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방법으로 설득을 잘한다면 사회를 좀 더 수월하게 살아갈 수 있지 않을까 생각해 본다 왜냐하면 설득력이란 남을 움직이는 기술이므로 설득하는 사람의 인간적 요소에 의해 결과가 달라지고 아울러 뛰어난 설득력을 가진 사람은 세상을 능숙
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방법이다. 미국에서는 두 접근법이 1930년 이후부터 논쟁의 대상이 되었으나 1995년 휴스턴 대학에서 실시한 1 - 11 -
년간의 교육 사례 연구 결과 분석을 계기로 2002년 부시 행정부의 낙오학생방지법(NCLB)이 연방법(Reading First)으로 제정되면서 파
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가지
양식 1 보고서는 단순히 보고하는 데 그치지 않는다
양식 2 제안서와 기획서는 설명이 아니라 설득을 해야 한다
양식 3 비즈니스 레터와 이메일은 상대방 입장을 고려해 써라
양식 4 CEO의 글쓰기는 선택이 아니라 필수다
양식 5
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