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제1부 인간관계의 세가지 기본 원칙
제2부 인간관계를 잘 맺는 가지 방법
제3분 상대방을 설득하는 12가지 방법
제4부 리더가 되는 9가지 방법
카네기 연구소장 결과물
생 각 할 점
성숙한 인간관계를 위하여
맺 음 말
참 고 문 헌
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. 이론들의 응용 사례
1.사람들의 호감을 얻는 6가지 방법
2.상대방을 설득하는 12가지 방법
3.반감을 사지 않으면서 상대를 변화시키는 9가지 방법
Ⅳ. 기업 사례
1. CISCO
2. 쏘니
3. 사우스웨스트 항공
Ⅴ. 결 론
Ⅵ. 참고문헌
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태도를 보이게 된다. 따라서, 많은 사람에게 내가 취해야 할 행동이 어떤 태도여야 하는지에 대해 다시 생각해볼 수 있는 시간이었다.
4.참고문헌
Carnegie, Dale. \"(데일 카네기) 인간관계론\", 현대지성, 2019 1.서론
2.본론
3.결론
4.참고문헌
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칭찬을 해야 다른 사람의 마음을 움직일 수 있다.)
1부 인간 관계의 기본 원칙 3 (비판보다는 칭찬을 해야 다른 사람의 마음을 움직일 수 있다.)
2부 인간관계를 잘 맺는 방법 6
3부 상대방을 설득하는 방법 12
4부 리더가 되는 방법 9
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Dale Carnegie. (2009). 데일카네기 Yes, We Can! 링컨, 우리는 할 수 있다.동서문화사
DiLorenzo, Thomas J. (2003). 링컨의 진실.사회평론
Donald T. Philips. (2006). 신념의 CEO 링컨 비전을 전파하라.한스미디어
네이버 백과사전 : http://100.naver.com Ⅰ. 링컨의 리더
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되었으나 1995년 휴스턴 대학에서 실시한 1 - 11 -
년간의 교육 사례 연구 결과 분석을 계기로 2002년 부시 행정부의 낙오학생방지법(NCLB)이 연방법(Reading First)으로 제정되면서 파닉스 접근법과 총체적 접근법의 균형 잡힌 적용을 목표로 균형적
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원칙 또는 가치관을 지키기 위해 스스로를 희생한 경험을 기술해 주십시오.
4.어떠한 문제가 발생했을 때 논리적인 사고를 통해 창의적으로 해결한 경험을 기술하여 주십시오.
5.살면서 자신이 맡은 일 중 가장 어려웠던 일과 그 일을 완수
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되는 것은 무엇입니까?
- 경영합리화를 위한 3S운동이라 무엇입니까?
- 경제원칙을 말해 보십시오.
- '관리의 수는 업무량과 관계없이 일정한 비율로 늘어난다.'는 말과 관계되는 법칙은 무엇입니까? 1. 성장과정 및 가정환경
2. 자신
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