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팔로워십의 중요성에 대해 설명하고 훌륭한 리더들을 만들어 낸 성공적인 팔로워들의 사례를 제시해 보았다. 일반적으로 리더십이나 팔로워십의 하위 특성들에 초점을 맞추어 변인들을 설정한 후 그 변인들이 직무 몰입이나 직무 만족, 조직
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1. 리더와 함께 조직의 성과를 창출하여 훌륭하게 조직을 이끌어 나갈 수 있는 성공적인 팔로워의 7가지 특성을 설명하시오. (35점)
<1번 답안 작성>
1) 헌신(Self-Sacrifice)
성공적인 팔로워의 첫 번째 키워드 S는 Self-Sacrifice, 곧 ‘헌신’
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팔로워의 특성이 조직유효성에 미치는 영향, 경희대학교 경영대학원. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. ‘리더는 만들어지는 것이 아니라 태어나는 것이다.’는 주장에 대한 자신의 의견을 작성하시오.
1) 리더는 태어나는 것
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특성 이론은 성공적인 리더들이 공통적으로 가지고 있는 특성을 연구하는 이론이다. 이 이론에 따르면, 성공적인 리더는 지적 능력, 성격, 가치관 등에서 특정 특성을 가지고 있다. 예를 들어, 지적 능력이 뛰어나고, 자율적이고, 도전 정신이
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팔로윙을 이끌어내는 리더십의 형태라고 볼 수 있다. 하지만 이것이 성공적으로 이루어지기 위해서는 두 가지의 전제가 필요하다. 우선, 그 당시 사회를 잘 파악한 상태여야 한다. 현실을 잘 파악하지 않은 채 혁신을 주장하면 현실과 괴리감
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