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서론
2. 개인적 특성 및 분석
3. 리더쉽 차원의 분석
4. 조직의 특성 및 분석
5. 조직원 특성 및 분석
6. 결론
-참고문헌
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리더십의 특성에 관한 비판적 고찰”, 경희대, 2002 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 카리스마적 리더십의 개념
2. 성공적인 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례
1) 성공적인 카리스마 리더 사례
2) 실패한 카리스마 리더 사례
Ⅲ 결론
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사례나
학습자님 의견에 대해 서술하여 주시기 바랍니다.
3. 기업을 성공시킨 리더라도 스스로 위대하다고 자만하는 순간이 개인적인
실패의 시작이며, 결국 기업이 추락하는 출발점이 될 수 있는데, 강의내용
을 중심으로 설명하
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특성으로 부각되었습니다.
성공 사례로는 스티브 잡스의 애플과 같이 카리스마적 리더십이 조직의 성공과 혁신을 이끌어낼 수 있는 것을 확인할 수 있었습니다. 반면 실패 사례로는 엘리자베스 홈즈의 테라노스와 같이 카리스마적 리더십이
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리더십의 접근 모델
1) 적응모델
2) 양성적 모델
3) 조직문화 모델
4) 수정주의 모델
Ⅳ. 조직의 관계에 따른 여성 리더의 역할
1) 잘못 인식된 조직 내 여성의 역할
2) 조직의 관계에서 바람직한 여성 리더의 역할
Ⅴ. 여성리더십 사례
1)
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