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성공적인 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더는 사회화된 카리스마와 사유화된 카리스마라는 이분법적인 모델을 제시한다. 사회화된 카리스마 리더는 조직 전체의 이익을 도모하는 리더이다. 이들은 평등적, 희생적 방식을 고수하며 부
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리더십: 이론과 실제, 한빛아카데미, 2023 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 카리스마 리더십의 개념 2. 카리스마 리더십의 특징 3. 성공적인 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례 1) 성공적인 카리스마 리더의 사례 2) 실패한 카리스마
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리더십의 특성에 관한 비판적 고찰”, 경희대, 2002 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 카리스마적 리더십의 개념 2. 성공적인 카리스마 리더와 실패한 카리스마 리더의 사례 1) 성공적인 카리스마 리더 사례 2) 실패한 카리스마 리더 사례 Ⅲ 결론
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  • 등록일 2020.01.06
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리더십, 선동가형 하드리더십의 유형을 보였다. 그는 해방직후 혼란기의 국가건설에 기여 했지만, 권력남용과 민중의 억압,장기집권, 정적제거 등 비민주적 통치를 하다가 결국 도중하차 ※ 일각에서는 그의 권위주의적이고 카리스마적리더
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  • 등록일 2005.10.31
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리더 자신의 개인적, 관계적, 집단적인 수준의 향상이 있을 수 있다. 1.서론 2.본론 (1) 카리스마적 리더십의 개념 (2) 카리스마적 리더십의 연구 (3) 청소년의 자아 개념 1) 청소년 자아개념의 정의 2) 청소년 자아개념의 구성요소
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논문 19건

리더십과 변혁적 리더십의 조직 성과에 대한 설명력 비교 연구” 목 차 제 1 장 서 론 제 1 절 연구의 목적 제 2 절 연구의 범위 제 2 장 이론적 배경 제 1 절 리더십의 개념제 2 절 리더십이론의 변천 1. 전통적 리더십이론
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리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것 ④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략 미래지향적인 간호리더십 미래지향적인 간호리더십은 위에 설명된 이론들의 부
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  • 발행일 2016.05.08
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리더십: 구성원들이 스스로를 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는것 ④ 셀프리더십: 스스로를 리드하는데 필요한 행동이나 사고와 관련된 일련의 전략 미래지향적인 간호리더십 미래지향적인 간호리더십은 위에 설명된 이론들의 부
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  • 발행일 2016.05.08
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ⅵ) 고객만족의 최근동향 ⅶ) 한국산업의 고객만족도 Ⅳ. 고객만족경영의 실천 ⅰ) 고객만족경영의 실천 조건 ⅱ) [사례] 고객만족서비스의 중요성 강조사례 ⅲ) 고객만족경영 10가지 원칙 ⅳ) 고객만족도 향상을 위한 제언 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2008.01.09
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리더십이라는 평가를 받을 수 있었겠지만, 그렇지 못했기에 소극적인 리더십이라는 평가에 그치고 만 것이다. 반면에, 이명박 대통령은 서울시장 임기 중 적극적인 리더십으로 청계천 수질복원 사업을 성공적으로 추진하면서 적극적 긍정형
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취업자료 463건

성공적으로 설득했거나, 설득에 실패한 경험을 제시하시고, 그 성공 또는 실패의 이유에 대해 기술하시기 바랍니다. (400자 이내) 3. 단체활동 또는 팀활동을 하면서 열정을 쏟아 몰입했던 경험(성공사례 혹은 실패사례)에 대하여 기술하여 주
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  • 등록일 2013.08.30
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설명하여 주십시오. (2,000 Byte 이내) □ ‘우리 V카드 티아라‘가 가지고 있는 색다른 점 4. 급변하는 금융환경에서 우리카드가 맞이한 위기와 기회는 무엇이며, 변화된 금융환경에 우리카드가 대응해 나갈 방안에 대하여 말씀하여 주십
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설명하십시오. [100자 이상 500자 이내] 5. 어려움을 극복한 성취경험을 기술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내] 6. 입사 후 포부를 기술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내] VII. 합격 자소서 - 7 1. 자신의 성장과정에 대해 간단히 기술하시
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  • 등록일 2018.01.29
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사례 4. 리더십 경험 4.1 리더십 스타일과 가치관 4.2 리더로서 성과를 이룬 사례 5.회사에 대한 이해와 관련 정보 5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성 5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기
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  • 등록일 2023.07.06
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관점으로 변화/혁신을 추구한 경험과 그를 통해 배운 점이 무엇인지 기술하시오. (1,500 byte) 4. 대립되는 입장이나 관점을 조정하기 위해 가장 중요한 것이 무엇이라고 생각하며, 이를 위한 본인의 행동사례나 경험 을 기술하시오. (1,500 byte)
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  • 등록일 2017.09.29
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