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라 생각한다. 한마디로 이책에서 제시한 성공하는 사람들의 철학이 하나도 빠짐없이 기술되었다고 생각한다. 이제 나도 내가 원하는 ‘성공’을 위해 막연한 생각과 다짐만 하지말고, 이책에서 가르쳐준 체계적인 방법으로 계획을짜고 실천
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성공벤치마킹, 명진 출판사
마이클 장·케이스 켈리, 업무혁신 벤치마킹, 21세기북스 1997
백풍렬, 벤치마킹이 실패하는 13가지 이유, 주간경제 665호
이동락, 성공한 일본 사업을 벤치마킹하라, 무한, 2000
이채윤, 삼성처럼 경영하라, 열매출판
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자신들이 성공한 CEO가 되기 위하여 노력한다면 성공적인 CEO가 될 수 있다는 생각을 가지게 되었다.
참고문헌
1. 힐 나폴레옹, 성공하는 사람들의 13가지 행동 철학
2. 우연정, 세상 모든 CEO의 경영 이야기 서론
본론
결론
참고문헌
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13가지 면담 기초기술들은 각각 고유한 특성과 기능을 가지고 있으면서도 상호 보완적으로 작용하여 면담의 전체적인 효과를 극대화한다. 이러한 기술들은 단순한 기법의 차원을 넘어서 면담자의 인격적 성숙과 전문적 역량의 통합적 발현이
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성공한 경험을 활용하고, 모든 과목에서 해당 개념들을 다양한 형태로 발표하는 법을 가르쳐야 한다. 이를 통해 상상력이 풍부한 제너럴리스트를 양성해야 하는 것이다. 스즈키 신이치가 말하듯, 재능교육이란 평생교육이므로 일과 취미를
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