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성과목표관리와 연봉제를 굳이 도입해야 하는가? 성과목표관리와 연봉제가 반드시 필요한가? 성과목표관리와 연봉제의 도입목적은? 한국적 기업문화와 성과목표관리/연봉제는 과연 궁합이 맞는가? 연봉제를 도입한 기업들은 과연
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  • 등록일 2016.11.15
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목표관리제와 성과평가제도, 예산제도가 연계되지 않고 운영되고 있기 때문에 업무의 중복에 따른 낭비와 환류체계의 미비, 형식화로 인해 성과향상에 있어 한계가 나타나게 되었다. 또한 현재, 성과주의 예산제도는 지방정부에서 실시하지
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  • 등록일 2009.11.24
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성과계획 및 성과 결과를 반영하는 것이다. 마지만으로 성과에 대해서 측정하고 평가를 하는 것으로 보고서를 작성하고 외부에 결과를 공개하고 환류 하는 것이다. 이러한 성과관리제도는 재정사업으로 예산 도는 기금 재원이 투입이 되는
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  • 등록일 2023.05.19
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성과보고서는 일반국민에게 공개되며, 성과결 과는 예산편성의 참고자료로 활용되어 다음 회계연도 예산에 반영된다. 우리 나라에서는 성과주의 예산제도를 성과관리제도로 체계화하고 있다. 성과관 리제도는 재정사업의 목표와 성과지표
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  • 등록일 2011.07.11
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는 성과목표에 기초한 관리방식이다. 목표관리시스템은 목표의 설정과 목표를 이루기 위한 활동계획의 수립, 성과의 정확한 측정을 위한 지표의 마련, 성과의 측정과 성과보고서 작성에 이르기까지의 전 과정이 조직의 상위 관리층부터 하
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  • 등록일 2019.11.21
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논문 149건

BIMS 시스템 소개 1. BIMS 시스템 소개 2. 국내 사례 Ⅲ. 성과평가에 대한 이론적 배경 1. 성과관리와 성과평가 2. 성과관리체계 Ⅳ. 조사 설계 및 연구 방법 1. 연구 방법 및 대상 2. 측정지표 개발 Ⅴ. 시사점과 논의
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  • 발행일 2008.04.29
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보고서\" 서울 : 기획예산처 Ⅰ 서론(대규모 투자사업의 중요성) 1. 총사업비 관리제도 2. 예비타당성 조사제도의 시행 Ⅱ 본론(대규모 투자사업 관리체계의 혁신) 1. 총사업비 관리제도의 업그레이드 2. 예비타당성조사 제
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  • 발행일 2009.06.16
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성과 및 한계점 9 4.1. 탄소포인트제도 성과 4.2. 현재 탄소포인트제도 한계점 5. 결론 10 5.1. 탄소포인트제도 인식과 시사점 5.2. 탄소포인트제도 개선 방안
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  • 발행일 2013.11.28
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관리를 중심으로. 「한국행정학보」. 이은재(2003), 정책집행에 있어 공무원의 순응확보방안에 관한 연구 「연구보고서」, 108. 한국지방행정연구원. 현대경제연구원 역(P. Drucker et. al., 저), [성과측정], 21세기북스, 1999. I. 서론 II. 본론
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
보고서\" 한국능률협회 컨설팅 1998 1. 서론 2. 본론 가. 신도시의 개념 나. 신도시의 필요성 : 대도시의 병폐 다. 신도시의 유형 및 특징 1) 신도시의 유형 가) 입지에 의한 분류 나) 기능에 따른 분류 다) 우리나
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  • 발행일 2010.04.25
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  • 저자

기업신용보고서 6건

: 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)공공정책성과평가연구원 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다. 따라서 모든 보고서의 작성일자는 보고서를 구매하는 시점의 일자입니다.
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  • 발행일 2021.01.04
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  • 기업명 (주)공공정책성과평가연구원
  • 대표자 양진명
  • 보고서타입 국문
: 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)공공정책성과평가연구원 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다. 따라서 모든 보고서의 작성일자는 보고서를 구매하는 시점의 일자입니다.
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  • 발행일 2023.05.09
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)공공정책성과평가연구원
  • 대표자 김동준
  • 보고서타입 국문
: 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)한국성과코칭협회 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다. 따라서 모든 보고서의 작성일자는 보고서를 구매하는 시점의 일자입니다.
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  • 가격 7,000원
  • 발행일 2021.01.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국성과코칭협회
  • 대표자 류랑도
  • 보고서타입 국문
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  • 발행일 2021.01.04
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국성과코칭협회
  • 대표자 류랑도
  • 보고서타입 국문
: 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 (주)한국성과향상센터 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다. 따라서 모든 보고서의 작성일자는 보고서를 구매하는 시점의 일자입니다.
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  • 발행일 2018.04.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국성과향상센터
  • 대표자 김경섭
  • 보고서타입 국문

취업자료 2,710건

수 있도록, 적극적으로 내부신고를 하도록 하겠다. 5) 노사화합 프로그램 강화 상시적으로 노사화합 프로그램을 개발 및 제안하도록 하겠다. 1. 지원동기 및 포부 2. 성과목표별 추진전략 및 수단과 방법 3. 조직관리 방법 4. 추진일정
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  • 등록일 2024.07.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
성과목표/성과지표 개발 프로젝트를 공동 수행하여 향후 5년간 기관의 기금사업 성과를 표현할 5가지의 지표를 마련하였고, 조직 구성원들의 효율적이고 체계적인 성과관리의 초석을 만들었다는 점에서 저의 기획예산 경력 중 가장 뚜렷한
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  • 등록일 2020.05.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
성과 조직 내 지식 공유에도 앞장서, KG스틸이 장기적으로 기술과 경영 모두에서 선도적 위치를 유지하도록 지원하겠습니다. 종합적으로, KG스틸에 입사한 이후에는 경영관리(IT) 분야에서 데이터 기반 의사결정 체계 강화, 스마트팩토리 구현,
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  • 등록일 2025.06.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 IT, 정보통신
관리자로 성장하는 것이 제 목표입니다. 1. 본인에 대한 PR을 간결하게 기술해주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 2. 목표를 달성하기 위해 노력한 경험 중, 가장 성공적이었던 경험에 대해 기술해주십시오. (최소 100자, 최대 1,000
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  • 등록일 2025.05.03
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
관리한 프로젝트 중 가장 어려웠던 경험과 이를 극복한 방법은 무엇인가요? 17. 보건관리자로서 효과적인 커뮤니케이션이 중요한 이유는 무엇인가요? 18. 본인의 장기적인 커리어 목표는 무엇이며, 이 직책이 어떻게 이를 실현하는 데 도
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2025.01.25
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타

파워포인트배경 5건

가격 : 29,900원 (-6,900원)
할인가 : 23,000원(36페이지)
가격 : 46,800원 (-10,800원)
할인가 : 36,000원(36페이지)
가격 : 8,450원 (-1,950원)
할인가 : 6,500원(5페이지)
가격 : 20,020원 (-4,620원)
할인가 : 15,400원(11페이지)
가격 : 20,020원 (-4,620원)
할인가 : 15,400원(11페이지)
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