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성과주의와 다운사이징
〔성과주의〕
▶ 성과주의란?
▶ 성과주의 도입 사례
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〔다운사이징〕
▶ 다운사이징이란?
▶ 다운사이징 도입 사례
〔성과주의〕
〔성과주의〕
개인과 팀이 달
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성과주의를 성공적으로 정착시켰고 현재 전세계 기업들이 "GE식 평가"를 벤치마킹하고 있음
- 평가는 철저한 상대평가이며 모든 종업원들은 상위 20%, 하위 10%, 중위 70%의 세 개 등급으로 배분됨
- 하위 10%에게는 "스스로를 향상시키라. 아니면
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다운사이징 : 해고에 의한 감원, 원가절감을 위한 기구 통폐합 등 조직을 축소하는 것을 말함
매몰비용(Sunk cost) : 이미 지출이 되었지만, 회수가 사실상 불가능한 비용을 말함
기회비용 : 어떤 기회를 포기하거나 상실함으로써 발생하는 비
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다운사이징, 아웃소싱 등으로 야기되는 스트레스가 지속적으로 가중되고 있는 실정이다. 이와 같은 환경에서 갈등을 건설적으로 해소하는 방법은 개인과 조직이 양방향의 열린 대화 채널을 상설하는 것이다.
다음으로는 핵심인재관리제도와
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