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전문지식 3,036건

성과를 기초로 보너스를 산정 지급한다. Ⅳ. 장단점 및 유의점 1. 장·단점 ⑴경영참가, 특히 제안 제도를 통하여 작업방식의 개선이 기대된다. ⑵급여수준 제고, 직무만족도 향상, 결근율 감소, 근속률 향상 ⑶긍정적인 동기유발효과와 작업방
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  • 등록일 2011.03.29
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제도에 의해 인사평가가 이루어질 수 있기 때문에 조직운영 상에서 커다란 문제점은 없을 것이다. 2) 수당체계의 통합 및 정비 기아자동차의 수당체계는 다른 기업에 비해 단순한 편이나, 수당체계의 전반적인 개선방향이라고 할 수 있는 수
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  • 등록일 2004.12.30
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(지방공기업)의 통제 1. 수입금 마련 지출 2. 예산의 전용 3. 예산의 이월 4. 출납 및 현금 보관 5. 결산 승인 6. 계리상황의 보고 7. 출자?출연의 타당성 검토 8. 계정의 구분 Ⅷ. 향후 지방공기업의 방향 Ⅸ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2013.08.13
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제도 Ⅲ. 일본경찰의 조직 1. 특징 2. 국가경찰 3. 자치경찰(도도부현경찰) 4. 1994년 이후 일본경찰조직의 개편 5. 특별경찰 6. 여자경찰(부인경찰관) 7. 일본경찰의 조직관리상 특징 Ⅳ. 일본경찰의 인사 Ⅴ. 일본경찰제도의 특성 및
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  • 등록일 2006.03.01
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제도적 뒷받침 ③ 적정 간호인력 요구 ④ 공정한 승진기준 ⑤ 간호사의 육아휴직제도 전략적간호관리 2] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려
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논문 27건

인사행정론, 서울: 법문사, 2002. 오석홍, 인사행정론, 서울: 박영사, 2000. 오정진, 지방자치단체의 근무성적평정제도 개선을 위한 연구, 경기대 행정대학원 석 사학위논문, 2004. 유민봉 외, 인사행정론, 서울: 박영사, 2003. 유민봉, 한국인사행정
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  • 발행일 2013.12.24
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제도개선 등 여러 방면으로 노력하고 있는 모습들을 볼 수 있는데 그에 비해 우리나라는 현재 국민연금 등의 얼마 되지 않는 대책마련에 매달리고 있는 모습이 사뭇 비교되는 모습을 가지고 있다. 우리나라도 이미 노인 1명을 젊은 사람 2.6명
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  • 발행일 2011.10.27
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<그림 6> 국가별 실업률 변화 그래프 표 목차 <표 1> 중소기업의 인력부족률 및 부족인원 <표 2> 청년층 미취업자의 인적 특성과 가정환경 <표 3> 미취업자의 향후계획 <표 4> 청년층의 첫
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  • 발행일 2009.01.30
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관리상 필요한 3D 공간 인터페이스 기능 제공 등의 실제적인 연구를 진행하게 되길 기대하면서 본 연구를 갈음 하도록 한다. 참고문헌 김영우, “물류정책 및 화물운송제도 개선방향”, 무역협회, 2006.12 대한상공회의소, “제3자 물류업체의
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  • 발행일 2008.11.19
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인사. 업무과중. 상사 눈치 순 4) 공무원 ‘혁신스트레스’ 2 사례를 통한 직무스트레스와 업무결과의 상관관계 1) 1-1)사례분석 2) 2-4)사례분석 Ⅳ 직무스트레스의 극복방안 1 제도적 차원의 개선방안 1) 특별 성과급 제도 실시
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  • 발행일 2007.05.05
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취업자료 18건

성과 자립 능력을 극대화하는 데 기여하고, 교육 현장과 기술 개발 기관 간 협력을 강화하여 교육 혁신을 촉진하겠습니다. 일곱째, 장애 학생 행동 문제 및 정서 지원 프로그램 개발에 참여하여 학생들의 전인적 발달을 돕겠습니다. 행동 중재
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  • 등록일 2025.05.20
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인사제도 수립을 위한 학습을 병행하겠습니다. 또한 노무사와 인적자원관리사 자격증을 취득해서 실전업무에서 효과적인 인력관리를 위한 제도를 제시할 수 있는 사원이 되겠습니다. 인재를 확보하고 육성하는 것이야말로 기업성장의 힘이
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  • 등록일 2018.08.22
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  • 직종구분 일반사무직
인사 전반에서의 공정성과 투명성이 확보되어 구성원의 조직 신뢰도와 만족도가 향상될 것입니다. 둘째, 능력과 성과에 기반한 인사운영을 통해 구성원의 동기부여가 강화되며, 자발적 학습과 업무 몰입이 증가하여 조직의 전반적인 생산성
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  • 직종구분 기타
인사팀에서도 구성원별 맞춤형 소통이 중요하다고 생각합니다. 10. 입사 후 가장 먼저 배우고 싶은 것은 무엇인가요? 한화이센셜의 인사제도 전반과 운영 프로세스를 빠르게 습득하고 싶습니다. 특히 성과관리와 교육제도 운영에 관심이 많고
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  • 등록일 2025.05.28
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  • 직종구분 일반사무직
성과로 인정받는 결과를 얻었습니다. 3. 인사 총무 직무_600자 [친화적 소통을 기반으로 한 문제해결능력] 경영지원부에서 재직하던 시절 경비원과 두 명의 청소 용역 중 한 명의 계약을 해지하였을 때 절감되는 비용과 예상되는 문제점을 보
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  • 등록일 2022.08.01
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  • 직종구분 일반사무직
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