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서관의 비정규직 고용에 관한 연구」연세대학교 대학원 석사학위논문
김재민(2005)「비정규직 고용실태와 근로여건 개선방안 연구」한남대학교 사회문화과학대학원 석사학위논문
박미선(2005)「호텔 비정규직 근로자의 직무만족 영향요인
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음
업종별 제외율 제도: 장애인 고용이 곤란한 업종에 대한 배려차원에서 업종에 따라 제외율 마련, 고용의무 완화
특례자회사 제도: 사업주가 자회사를 설립하고 일정한 요건을 충족한 경우 특례로서 자회사에 고용되는 근로자를 모회사에
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고용보험 업무담당기관
노동부
고용지원센터
피보험자 관리, 실업급여 지급, 고용안정사업관련 각종 지원업무
실업급여관련 업무는 수급자의 거주지 관할 고용지원센터에서 담당
직업능력개발관련 각종 지원업무
근로복지공단
고용보험
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경우가 있는데, 고용보험에 대한 인터넷이나 신문 등을 통한 홍보가 많이 필요할 것으로 보이며 고용주와 근로자간에 4대 보험 가입 또는 미가입을 통해 상호간에 불이익을 보는 일이 없도록 절충안이 마련되어야 할 것으로 보인다. 없음
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서 경제활동 참여를 준비하는 청소
년을 모두 포괄
직업으로서의 일에 종사하는 근로청소년,
학업을 병행하며 아르바이트에 종사하는
학생청소년으로 그 스펙트럼을 넓게 하여
볼 수 있음
2) 유형
1) 근로청소년의 심리사회적 문제
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고용효과 및 운용실태에 대한 기초연구, 한국노동연구원, 한국노동연구 제6집
노동부, 포인트 정리 최저임금제, 최저임금위원회
최저임금제 개선방안 검토 / 노동사회연구소
황종일,최저임금제 개선방안 검토 목차
서론
본론
1. 2018년
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서출판 솔로몬.
최일섭, 최성재. 2002. 사회문제와 사회복지. 나남출판.
한국산업인력공단 중앙고용정보원. 2004. 한국의 고용구조.
문화일보. 2004. 12.30.
한겨레신문. 2005. 10.3.
근로복지공단 홈페이지. http://www.welco.or.kr/
노동부 홈페이지. http://www.
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고용 활성화를 위한 서비스 확충과 대안적 전략의 핵심을 다
음과 같이 제시해 볼 수 있다.
첫째, 중증장애인의 직업재활 활성화를 위해서는 지원고용제도,
근로지원서비스 정착화 방안, 인턴비 지원, 이동지원, 직업훈련 시
보조공학기기 지
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서 차지하는 비중이 미국(2001년 20.6%) 일본(16.0%) 대만(9.1%)등에 비해 훨씬 높은 29.6%로 나타났다. 이러한 이유 등으로 기업이 부담해야 할 임금과 임금의 비용이 지나치게 증가하면 정규직 채용보다 비정규직 근로자를 선호해 고용구조를 왜곡
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서 고용유지지원금과 같은 단기적 고용정책 프로그램은 장기적 고용효과의 성패에 의해 평가되기보다는 단기적 고용효과에 의해 평가되어야 한다고 본다.
한편 고용유지 조치기간 이후 수혜근로자의 고용 여부를 파악할 수 있는 적절한 자
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