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동의 실태와 쟁점>, 경제와 사회, 2001 가을호. 정해숙,『공업계 고등학교에서의 여학생 직업 교육 실태 분석』, 한국여성개발원, 1999. 조순경,<노동과 페미니즘>,이화여자대학교 출판부,2000. 한국여성개발원, <여성 고용구조의 변화와
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  • 등록일 2005.08.19
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여성 고용구조의 변화와 향후 정책 방향. 한국여성개발원. 민성길. 1997. 최신정신의학. 일조각. 원호택. 1997. 이상 심리학. 서울: 학지사. 이준우. 2005. 사회복지실천론. 서울:인간과복지. 정해숙, 김연. 2002. 초중등교육과정 성인지적 개편을 위
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  • 등록일 2012.10.10
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구조 변화와 이주민 수용 주장의 등장 이유 상세 2. 현행 한국의 이주민 정책 및 제도 개요 상세 (1) 현재 운영되는 주요 이주민 정책 및 대상별 특징 (2) 관련 법규 및 시스템의 특징 상세 3. 현행 이주민 정책 및 제도의 한계 분석 상세 (1) 제
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  • 등록일 2025.05.10
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여성복지의 개념 Ⅲ. 우리나라 여성복지법제 및 정책의 변천 Ⅳ. 여성복지의 접근 방법 1. 정책적 접근 2. 서비스적 접근 3. 운동적 접근 Ⅴ. 여성복지정책에 대한 분석 1. 여성관련법률의 개요 1) 여성발전 기본법 2) 남녀고용평등
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  • 등록일 2008.06.16
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1) 임의 동행동의서 2) 재직 증명서 3) 이름과 지장만 찍힌 빈문서 3. H섬에 대한 업주고소와 행정기관, 국가를 상대로 한 손해배상청구소송 4. 대구 유흥주점 성매매피해여성 사례 Ⅷ. 성매매(매매춘)의 근절 방안 Ⅸ. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2011.08.31
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논문 180건

대한 대응전략 1 고령화 문제에 대한 전 국민적 관심 제고 2 출산지원정책 3 고령자 취업활성화 정책 4 고령화 대응책으로서 외국인력 도입정책에 대한 검토 5 고령화 시대의 재정관리 6 여성고용정책의 활성화 Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2011.05.24
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고용동향」. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 여성 비정규직과 관련된 논의 Ⅲ. 비정규직 여성근로자의 실태 및 문제점 1. 빈곤의 여성화 2. 비정규직화 심화의 방안의 전무 3. 비정규직 여성근로자와 관련된 법집행 실효성 미흡 4. 모성보호 차별
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  • 발행일 2012.04.20
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여성노동자의 일과 자녀양육", 여성인구, 통권 65호, 여성개발원, 2003 박재규, "취업여성의 가사노동 부담과 직무만족에 관한 연구", 한국 여성 개발원, 2003, <www.e-welfare.go.kr/servlet/WPDownload?path=/wfisc/wp/inf/etc/html& fname=182261_2003-1-2[1].pdf> 김혜영
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  • 발행일 2008.12.22
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실태 및 취업지원의 문제점 제1절 제대군인 취업 실태 제2절 제대군인 취업지원의 문제점 제4장 고용환경 변화와 고용보험 제1절 노동시장에서의 고용구조 변화양상 제2절 고용보험제도의 기본인식 제5장 고용보험제
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  • 발행일 2009.08.07
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  • 저자
고용촉진정책의 문제점과 개선방안에 관한 연구”.대전대학교대학원 석사학위논문.2004. 3. 보고서 및 기타자료 한국보건사회연구원. “2004년도 전국 노인생활실태 및 복지욕구조사”. 서울 : 보건복지부. 2005. 한국보건사회연구원.“고령화
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  • 발행일 2013.01.30
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취업자료 8건

고용형태 때문에 발생하는 사회적인 문제점들을 보았다. 특히, 외환위기 이후의 한국에 나타나고 있는 '노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기
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  • 등록일 2008.01.21
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  • 직종구분 기타
구조적 개선 노력이 동반되어야 한다. 해외 사례를 제시한 의견 ③이 보여주듯 생산가능인구 증대를 위한 고용 연장, 여성 취업 장려, 외국인력 도입 등 다양한 정책 병행은 보조금 정책 효과를 높일 수 있는 통합적 접근의 중요성을 시사한다
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  • 등록일 2025.07.21
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  • 직종구분 기타
변화들은 무엇입니까? 3-1 구체적인 예를 들어 주십시오. (500자 이내) 3-2 어떤 것이 어려운 과제였습니까? (500자 이내) 3-3 그 변화에 어떻게 대응했습니까? (500자 이내) 4. 지원자께서는 어떤 형태의 의사소통(직접대화, 전화통화, 문서)을
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  • 등록일 2012.10.11
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변화가 있었는지) Q2 자신의 성격 중 가장 자랑하고 싶은 점과 바꾸고 싶은 점들을 그 이유와 함께 적어주세요. Q3 당사 입사지원하신 이유와 함께 지원하신 분야를 희망하는 이유, 그리고 면접관이 꼭 알아주었으면 하는 점을 적어주세요.
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  • 등록일 2025.04.09
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  • 직종구분 IT, 정보통신
구조의 변화 II. 채용방식의 변화 및 동향 ~기업 채용방식 변화 ~대학생 최근 취업선호동향 ~대학생이 안정된 직장을 선호하는 이유 III. 현황조사 IV. 문제점 도출 및 해결방안 1, 일반 대학생의 문제점 2. 문제해결 전략 1) 네 자신을 알라
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  • 등록일 2011.12.05
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 기타
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