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하는가에 대한 태도분류라는 점에서 차이가 있다. 2. 앞서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정 현재 이 조직의 구성원 성숙도는 M2, M3가 혼재되어 있기 때문
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리더십 유형으로 구성원들과 조직체의 공동목표와 상호의존관계를 강조하고 상호신뢰적인 행동유형이다.(팀워크형) 3. 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정
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하고 상호신뢰적인 행동유형이다.(팀워크형) 3. 앞에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정 지도자는 성숙도의 수준을 가장 많은 사람이 속해 있는 유형으로
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하였다. 분석결과 하위자는 리더의 행동을 두 가지 행동범주로 분류하고 이를 배려형 리더십 스타일과 구조 주도형 리더십 스타일이라고 명명하였다. 여기서 ‘배려’와 ‘구조 주도’의 의미는 다음과 같다. ○ 배려: 지도자와 그 구성원
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하는가에 대한 태도분류라는 점에서 차이가 있다. 2. 앞서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정 내가 속해 있는 집단은 비교적 직무상 성숙도가 비교적 높고,
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논문 66건

유형」.『한국정치학회보』 청와대(2004).「대통령 리더십이 없어 나라가 불안하다」 임경환(1996).「개혁과 저항: 김영삼 정부의 개혁정책」 김판석(2000).「김대중 정부의 행정개혁과정 연구」 제 1 장 서 론 제 2 장 이론적 고찰 제
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  • 발행일 2010.02.02
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하고, 또한 지도자는 권위 의식과 사인 의식을 지양하고 공인으로서의 봉사 정신에 투철해야 하며, 사회와 정의와 공익 가치의 내재화를 통하여 전체 사회의 공공선을 구현하는 일에 헌신하여야 바람직한 리더십을 발휘할 수 있음을 알 수 있
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  • 발행일 2007.12.03
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하는 要因 (1) 關係要因 (2) 父母要因 (3) 親舊要因 (4) 生理的要因 (5) 性格要因 (6) 兒童/靑少年의 性行爲 決定 模型 1) 社會交換理論 2) 生理社會模型 4. 兒童/靑少年의 性的自己決定能力 5. 兒童/
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  • 발행일 2008.03.07
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이론에 기초한 토의수업에 관한 연구」, 서울대학교 석사논문, 2002. 이태호, 「콜버그의 도덕발달론과 도덕교육론에 관한 연구」, 인제대학교 석사논문, 2004. 임성봉, 「도덕발달 이론을 통한 기독교교육 가능성 연구 : Lawrence Kohlberg의 도덕 판
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  • 발행일 2009.01.22
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이론이 제시하고 있는 9개의 지능에 관하여 각 지능의 핵심적 능력과 구성요소, 특징 등을 살펴보았고, 이를 기초로 다중지능이론의 초등학교에 주는 시사점에 대해 논의하였다. 지능에 여러 영역이 존재한다고 말한 다중 지능이론이 우리
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  • 발행일 2009.07.31
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취업자료 30건

하는 문제(2편) 166 ? 기출문제의 유형분석과 연구능력을 검증하는 문제분석 179 가. 기출문제의 패턴 탐색 179 나. 기출문제의 패턴탐색과 답변 198 다. 면접문제 대응이 정확하고 간결해야 하는 이유 200 ? 교육학 이론의 기본을 검증하는 문제
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결정에 필요한 데이터 분석: 100 2. 현상 이해와 예측: 100 3. 실험 설계와 해석: 101 4. 오류와 불확실성 다루기: 101 5. 다양한 분야와의 융합: 101 6. 정보의 해석과 의사 소통: 101 7. 진실을 파악하는 도구: 101 기초 이론과 개념: 102 회귀 분석 및
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유형분석 연구능력을 검정하는 문제 92 ? 대학원 왜 가야하나? 나 스스로에게 묻는다 112 가. 대학원 왜 가야하나? 112 나. 학부와 대학원 이공/인문 등 다른 경우 특히 조심 113 다. 대학원 지원 희망 학과도 결정한 경우 113 라. 대학 출신 지원
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이론 몇개만 선택하여 설명해 보세요 59 1. 대리 이론 (Agency Theory) 60 2. 정보 비대칭 이론 (Information Asymmetry Theory) 61 3. 정책적 회계 선택 이론 (Positive Accounting Theory) 62 4. 시장 효율성 가설 (Efficient Market Hypothesis) 63 5. 이익 관리 이론 (Earnings Mana
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결정에 필요한 데이터 분석: 89 2. 현상 이해와 예측: 89 3. 실험 설계와 해석: 89 4. 오류와 불확실성 다루기: 89 5. 다양한 분야와의 융합: 89 6. 정보의 해석과 의사 소통: 90 7. 진실을 파악하는 도구: 90 기초 이론과 개념: 90 회귀 분석 및 모델
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