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하면서 고려할 필요가 있다고 생각합니다.
3. 결론
귀하의 워크넷 성인용 직업적성검사 결과를 통해 귀하의 직업능력도 및 직업적합도에 대해서 알아볼 수 있었습니다. 귀하는 사고유창력 요인에서 가장 높은 점수를 얻었으며, 주로 사칙연산
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직업적합도 적성검사』개발 관련 1차년도 연구결과물을 OOO팀 검수를 득함
14. 1차년도 연구결과물 납품일자(예정) : 2012. 11. 30.
※ 용역연구제안서는 2개년에 해당되는 전체 연구계획을 포함하여 작성 하기 바라며, 계약은 1차년도만 계약함
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성인용 심리검사 특성 분석 및 데이터 보강 연구, 한국고용정보원.
3) 전용오ㆍ김영빈ㆍ신혜숙(2016), 심리검사및측정, 한국방송통신대학교 출판문화원.
4) 워크넷, www.work.go.kr.
5) 실시한 검사명: ‘직업심리검사(S형)‘, ‘성인용 직업적성검사
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직업적성요인을 측정하여 그 결과를 제공한다는 점에서 현대사회의 면접이나 취업을 희망하는 사람들에게 많은 도움을 주는 것으로 생각된다. 그러나 중요한 것은 본 심리검사가 직업지도를 위한 유일한 자료는 아닐 것이다. 본 성인용 심리
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오르는 직업을 최우선으로 추천해준다.
성향에 따라 대체로 개별적 시간과 권한이 보장되는 직업들이 나왔다.
2) 성인용 직업적성검사
직업적성검사는 소요시간이 90분으로 꽤 오래 걸리므로 여유로울 때 하는 것이 좋다.
그리고 아무리 부
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적성검사의 개발이나, 훈련프로그램 등은 많은 구직자 및 직무전환자들에게 자신에게 적합한 직업을 선택할 수 있는 또 하나의 유용한 도구가 될 것이다.
※참고문헌
강재형(1999), 연구개발 집약도에 따른 연구개발 형태, 국민경제연구
김해
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적성검사를 하면 저는 언제나 군인이나 경찰이 나옵니다. 교도관이란 직업은 적성검사 결과 직업란에 없어서 그렇지 역시 같은 범주입니다. 그리고 거리에 사람 붐비지 않는 평일에 쉴 수 있다는 점도 좋고, 타 직렬공무원들보다 월급이 많다
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직업재활에 관한 정보의 수집·분석·제공 및 조사·연구
- 장애인에 대한 직업상담, 직업적성 검사, 직업능력 평가 등 직업지도
- 장애인에 대한 직업적응훈련, 직업능력개발훈련, 취업알선, 취업 후 적응지도
- 장애인 직업생활 상담원 등 전
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적성검사)
③ 면 접
2. 모집방법의 다양화
① 수시채용
② 인턴사원제도
③ 취업박람회
④ 공 모 전
⑤ 공공기관의 추천 및 정부의 지원
3. 현장조직 또는 현업관리자 중심
- 실무중심의 인재 채
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