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전문지식 1,407건

성적 차별의 제도와 사회 구조를 만들어 내었고, 그 결과 여성들이 남성과 같은 능력과 자질을 가지고도 남성보다 불평등하게 사회적 대접을 받고, 여성이라는 이유로 사회적 약자의 위치에 놓일 수밖에 없다는 것, 그리고 수동적인 여성의
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  • 등록일 2013.09.25
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게 다음과 같은 시정조치를 권고한다. ▷ 남녀차별(성희롱)행위의 중지 ▷ 원상회복· 손해배상 기타 필요한 구제조치 ▷ 재발방지를 위한 교육 및 대책수립 등을 위한 조치 ▷ 일간신문의 광고란을 통한 공표 · 형사처벌 규정에 위반될 경우
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  • 등록일 2008.07.03
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성적 차별과 다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오 1. 성적 차별을 통한 임금차별 및 고용차별 – 대법원 판례(2010다101011, 2013.3.14) 2. 성적 차별에 의한 장애인 차별 – 여성
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  • 등록일 2013.09.06
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차별에 대한 구체적인 사례  1. 외모지상주의에 의한 차별 사례  2. 용모 단정, 취업 성형 권하는 사회  3. 대중매체에 의한 외모 차별 심화 사례  4. 여성 장애인 차별 사례  5. 성적소수자 차별 사례  6. 다문화 가정 자녀의 차별 사
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  • 등록일 2014.03.07
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수신확인, 차별이 내게로 왔다- 평범하지 않지만 평범한 소수자들의 이야기, 대한민국을 생각한다, 오월의봄, 2013. 김종엽, 지배자들의 소수정치, 월간 말, 2000. 박소라, 한국어 남녀 언어 변화에 관한 연구, 서울대 대학원 석사학위논문, 2004.
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  • 등록일 2014.03.10
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논문 6건

게 될 것이다. 참 고 문 헌 1. 국내문헌 가. 단행본 권익현, 마케팅 관리적 접근 제3판, 서울 : 학현사, 2005. 권호영 외, 「한국의 지상파방송사 경영전략」, 서울 : 커뮤니케이션북 스, 2006. 김석용, 기업성과 분석과 가치평가론, 서울 : 삼영사, 20
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  • 발행일 2010.01.22
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확인과 인적사항, 지번, 면적, 저당권 설정, 압류 여부와 실소유자, 위치, 크기의 일치 여부를 계약 시와 잔금 지급 시 확인해야 한다. Ⅳ. 참고문헌 김미영, [10평의 기적] 서울문화사 김영갑, [외식 창업론] 교문사 최재희, [소자본 창업 어떻게
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  • 발행일 2011.06.18
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성적평정제도 개선을 위한 연구」, 경기대 행정대학원, 2004 - 국회도서관 http://www.nanet.go.kr - 정부혁신지방분권위원회 http://www.innovation.go.kr - 한국행정학회 http://www.kapa21.or.kr I. 서 론        
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  • 발행일 2010.10.28
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게 가치관과 생활태도, 행동양식을 가르치는 교육현장 으로 학원에서 진행하는 성적과 출세위주의 교육방식을 탈피하여 전인교육, 공동체교육, 대안교육을 통하여 자기개발과 소질을 찾아내어 지역과 가정에서 건강한 자녀로 성장할 수 있
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  • 발행일 2012.03.19
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게 모르게 무시하고 정해진 요금 시스템과도 다르고 차별이 존재하고 있었다. 다른 한편으로 보면 우리나라에서도 일본관광객에게 바가지요금을 씌우고 우리도 마찬가지로 외국 사람을 바라보고 있다. 모든 일본의 캬바쿠라가 그렇다고 하
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  • 발행일 2008.12.17
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취업자료 102건

게 보여줄 수 있다. 구분된 문단과 문장은 군더더기가 없기 때문에 깔끔해 보이며, 지원자의 장점을 인사 담당자에게 보다 설득력 있게 전달할 수 있다. ③ 지원 기업(직종)에 맞게끔 작성한 글 학교를 다니면서 본인이 했던, 남들과 차별되는
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  • 등록일 2006.12.30
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  • 직종구분 전문직
게 데이터를 관리하는 것도 좋은 연구자의 기본 자세라고 믿습니다. 1. 최근 3년 이내 도전적 목표를 수립하여 성취결과를 이뤄낸 경험에 대해 기술해주십시오. 2. 지원 직무와 관련하여 타인과 차별화 할 수 있는 본인만의 강점을 작성
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  • 등록일 2025.06.01
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
이내] [자기개발] 본인이 가진 차별화된 역량이나 강점은 무엇인지 구체적으로 서술하고, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 기울였는지, 그리고 현재 그 역량의 수준을 스스로 어떻게 평가하고 있는지도 함께 기술해 주시기 바랍니다. *
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  • 등록일 2025.05.03
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  • 직종구분 일반사무직
이내] [자기개발] 본인이 가진 차별화된 역량이나 강점은 무엇인지 구체적으로 서술하고, 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 기울였는지, 그리고 현재 그 역량의 수준을 스스로 어떻게 평가하고 있는지도 함께 기술해 주시기 바랍니다. [
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  • 등록일 2025.05.02
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  • 직종구분 일반사무직
정신, 국제적 감각에 대한 자기평가, 장래희망 등을 A4지 2매 이내로 자유롭게 기술하십시오.) 2. 수학․과학 학업성취도 3. 교내․외 수학․과학 경시대회 입상실적 (고등학교 재학 기간 중 입상실적) 4. 특별활동
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  • 등록일 2009.09.17
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  • 직종구분 기타
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