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현황
2. 미혼 청소년 부모
1) 발생원인
2) 미혼 청소년 부모의 발생현황
3. 청소년 가장복지
IV. 청소년복지의 전반적 문제점
V. 청소년문제에 대한 사회복지적 대응방안
1. 청소년의 성적 주체성 확립
2. 청소년문제를 예방하고 치
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성적소수자인권기초현황조사
(서울: 한국청소년 상담원, 2003) 청소년상담문제 연구보고서
<청소년의 고민: 내가 동성애자인가요?>
학지사(2006) 학교사회복지의 이론과 실제 목차
서론
1. 문제제기
2. 연구목적
3. 연구방법 및 한계
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론화가 필요하다. 낙태가 개인의 사생활의 영역, 감추어야 할 일로 간주됨에 따라서 많은 여성들이 낙태 문제로 고통받아 왔고, 여성의 성적 자기결정권을 억압하는 사회 구조가 드러나지 않은 채 존속되어 왔다. 지금부터라도 \'낙태 권하는
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ㅇㅇ기업 매출현황 (①SUM을 이용한 함수식)
단가(원) 수량(개) 매출액(원)
A제품 15,000 25 375000
B제품 24,000 14 336000
C제품 8,000 10 80000
D제품 12,000 35 420000
E제품 13,000 28 364000
총계 72,000 112 1575000
<시트2번째 과제2시트에도 있습니다&
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성적평정의 정의
Ⅱ. 근무성적평정의 특성
Ⅲ. 근무성적평정의 목적
Ⅳ. 근무성적평정의 현황
1. 인간(적) 평가 지향
2. 근무성적평정의 파행적 운용
3. 현장 교원의 개선 요구
Ⅴ. 근무성적평정방법의 종류
1. 도식평정척도법(Graphic
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현황:해외주제관 테마기획 미국 -LA.경찰청,제11호.11-15.
김준호(2005).학교폭력의 정의 및 그 현상,문용린 외 공저,학교폭력 예방과 상담.서울:학지사.
김형우(2009), 우리나라 학교폭력의 실태와 대처방안에 관한 연구, 인하대학교 행정대학원 석
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현황에 근거한 성교육 방향의 모색. (법심리학 심포지움 논문집.)\", 서울: 한국법심리학회, 2000
유성경,송수민,&이소래, “청소년 비행예방 및 개입전략 개발을 위한 기초연구: 비행수준별, 유형별 위험요소 및 보호요소분석. (2000년도 연구보
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현황 및 지원정책, 2007
백종만 외, 「지역사회와 사회복지」, 나눔의집, 2002.
서유나, “지역아동센터의 프로그램 개발”. 청주대학원, 석사학위논문, 2006
심인선, “경상남도 방과 후 아동을 위한 지역아동센터 발전방안”, 경남발전연구원. 20
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범죄의 원인
Ⅲ. 인신매매 범죄에 관한 현황 및 사례
1. 인신매매 범죄의 현황
2. 인신매매 사건의 실례
3. 주요국가의 인신매매방지 법제
Ⅳ. 인신매매 범죄의 대책방안
1. 기본방안
2. 세부 대책방안
Ⅴ. 결론
참고문헌
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현황
2. 표준산업분류에 따른 도내 음식점 및 종사자 현황
3. 음식점 허가 형태에 따른 도내 음식점 현황
제Ⅲ장 도내음식점 설문조사 분석 결과
1. 음식점 설문조사 개요
2. 설문조사 내용 분석 결과
3. 설문조사 이외 업주들 의견
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서류로 떨궈서 -> 600명-> 면접으로 총 300명 뽑았다고 들었습니다. <목차>
1. 인증, 지원자 스펙
2. 병원정보
3. 자소서
4. 5개년 총집합 면접기출
5. 최합 합격자 분포(토익, 성적, 석차, 대학교, 연고지)
6. 23년도 면접현황
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성적
날 짜
국제
전국
지역
7. 어학능력 (전형일 기준 4년 이내)
어학능력 시험 명
취득 점수 또는 등급
시행 기관
응시 일자
※ 성적표 제출
8. 자격증 취득 현황
일자
종류
주관부처
※ 자격증 사본 제출
※ 운전면허증은 제외
※ 학업계획서는
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성적 및 자격증 [TOEFL(PBT,CBT,iBT), TOEIC, TEPS 등]
구 분
점수(등급)/만점
시험일
주최기관 / 연락처
TEPS
797(2+)/990
2007.08.04
서울대학교언여교육원
/02-886-3300
☞ 성적표 및 자격증 사본 첨부
6. 다른 대학 지원 현황
대 학 명
학과(계열)
비고
KAIST
물리학
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현황
1. 2005년 경제 전망과 그에 따른 채용시장 전망
2. 심각한 취업난 예상
- 인력수급계획 : 수요 < 공급
Ⅱ. 채용관리관련 주요 결정 사항
1. 내부 채용 vs 외부 채용
2. 직무 중심 vs 기업 중심
3. 종업원의 인적 자
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현황, CEO의 인생관등을 눈여겨 볼 필요가 있다. 이러한 내용들을 살펴보면 그 회사가 원하는 인재상은 어떤 것인지, 또 지금 그 회사에 필요한 역할은 무엇인지 알 수 있기 때문이다. 또 한가지 방법은 바로 그 회사에 관련된 최근 뉴스들을 검
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