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성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계
1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계
1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계
1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계
2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제
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준법」제5장 여성과 소년에서 임신·출산에 관련된 보호에 관해 규정하고 있으며, 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한법률」제3장 모성보호에서도 출산과 배우자 출산 휴가에 관한 규정에서도 노동에서의 모성보호와 일·가정 양립
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성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계
(2) 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계
(3) 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계
(4) 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계
2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를
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성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계
1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계
1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계
1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계
2. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를
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(10) 모성보호
모성보호과 연관된 육아휴직 (남녀고용평등법 제19조)에 관련하여 사업주는 근로자가 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 휴직을 신청하는 경우에는 이를 허용하여야 한다. 첫째, 사업주는 육아휴
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젠더관계에 대한 재정립\"이었으며, 일과 가족 갈등이 단지 여성의 문제만이 아니라 남성, 나아가 가족 전체의 문제로 이해되면서 직장 및 가정 양립과 더불어 남녀 모두가 함께 해결해야 할 문제였다. 그리고 이는 개인, 가족을 넘어 국가, 기
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6. 사회복지기관 내의 가정 폭력 상담소 확충
사회복지기관 내의 가정 폭력 상담소를 확충하여 가정폭력이 발생한 후 상담이나 신고에서부터 가해자와 피해자에 대한 체계적인 서비스망을 구축해야 한다.
7. 지역사회 내의 기관과의 협력 구
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가정 내에서부터 성차별 예방을 위한 교육이 충분히 될 수 있도록 하고, 학교 내에서 학생들에게 성차별 예방 교육과 같이 성차별 문제를 인식하고 고민 할 수 있는 환경을 제공해야 한다. 고용에서의 성차별을 줄이기 위해 남녀 고용 평등을
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모임 등)이 13. 5%, 여행 9. 4%등의 순으로 나타났다.
2002년 통계청의 전국조사에서는 60세 이상의 자원봉사활동 참여율이 6. 8%인 것으로 나타났고, 2004년 60세 이상을 대상으로 한 전국조사에서는 9. 75%가량이 자원봉사에 참여한 것으로 드러나 200
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9권, 2010.
[6] 신샛별, 「식물적 주체성과 공동체적 상상력」, 『창작과 비평』 44권, 2016.
[7] 이찬규·이은지, 「한강의 작품속에 나타난 에코페미니즘 연구」, 성균관대학교 박사학위논문, 2010.
[8] 조윤정, 「한강의 채식주의자에 나타나는 인간
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성을 위해 어떠한 노력을 할 계획인지 말해 보세요.
22. 대학에서 전공과 관련해서 무엇을 배울 것으로 기대하나요?
23. 봉사활동을 통해 무엇을 배웠다고 생각하나요?
Part 3. 면접 주의사항
① 기본 주의 사항 10가지
② 탈락 주의 사항 10
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5. 위와 같은 평가를 바탕으로, SBS 뉴스만의 차별성과 특장점을 어떻게 더욱 발전시키고, 약점(한계)은 어떻게 극복/보완할 수 있을지, 그리고 이 과정에서 본인은 어떤 역할을 할 수 있는지를 서술해주세요.
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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내에서 영업마케팅 전략을 총괄하는 리더로 성장해 조직 혁신과 시장 선도를 이끄는 전문가가 되는 것입니다. 1. 지원동기 (1000 자)
2. 경력기술 (1000 자)
3. 입사 후 기여 방안 (경력 목표 포함) (1000 자)
4. 면접 예상 질문 및 답변
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무엇인지와 그 이유, 해당 사업에 관한 본인의 생각(필요성, 개선사항 등)을 기술해주시기 바랍니다.
3. 공단 업무수행에 있어서 중요하다고 생각되는 가치관 세 가지와 그 이유를 기술해주시기 바랍니다.
4. 면접 예상 질문 및 모범답안
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무엇을 배웠는지 기술
3. 공동의 목표를 위해 타인과 협업한 경험이 무엇이었으며, 그 조직의 발전을 위해 본인이 수행한 역할을 구체적으로 기술
4. KCC 인재상 중 자신에게 가장 부합하는 항목과 그 이유
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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