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평등교육을 시행할 필요가 있다는 생각이 들었다. 라. 경제적 측면에서 살펴본 성차별 해소방안 남녀고용평등법에 따라 우리나라 기업이 성차별을 조장하거나 성차별적 채용규정을 구직자들에게 제시하면 사업주는 5년 이하의 징역 또는 3
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  • 등록일 2023.06.17
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성장애인 배움의 한 풀어야」, (사)광주여성장애인연대 상임대표 김성희, 2004, 「장애인의 사회통합을 위한 차별해소방안」 한국보건사회연구원 김정애「여성장애인의 이중차별에 관한 연구」 가톨릭대학교 대학원 사회복지학전공, 변용
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  • 등록일 2006.12.08
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성 국회의원이라면 성차별 해소방안을 정치, 법적, 문화적, 경제적 측면에서 구체적인 해결방안을 제시해 보았다. 여성의 경우에는 남성에 비해 성차별에 대응하는 양식이 한층 복잡한 방식으로 나타날 가능성이 있다. 사회에서 자신의 성별
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  • 등록일 2023.06.21
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| 2014.02.28 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론  1. 이론으로 살펴본 여성에 대한 편견과 부정적 인식의 발생 원인  2. 현대사회 여성에게 요구되는 역할  3. 여성에 대한 편견이나 부정적 인식을 해소하기 위한 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고자료
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  • 등록일 2014.04.14
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린다면 간접적이나마 혹은 장기적이나마 바뀌지 않을까 생각해 본다. Ⅳ 참고자료 - 김수정, “남녀고용평등법상 간접차별의 실효성 규제 방안에 관한 연구”, 연세대, 2007 - 양옥경외, “사회복지실천론”, 나남, 2003 - 장수미외, “사회복지
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  • 등록일 2023.06.28
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논문 413건

성고 용의 질을 높이고자 했던 계약준수제를 포함한 적극적 조치의 목적과 괴리되지 않는다. 고용평등 프로그램에 여성 비정규직과 관련 내용을 강화하는 조치들은 기업이 스스로 여성 비정규직에 대한 직접적 간접적 차별의 문제점을 해소
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  • 발행일 2009.12.19
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성 검증”. 대한가정학회지. 제 36권. 2. 서홍란, 박정란. 2001. “가정폭력 가해자를 위한 효과적인 개입방안: 사회복지 임상적 관점에서”. 인제대학교 인문사회과학연구소. 인문사회과학논총. Vol8. No.1. 성정현 외 4인. 2002. 가족복지론. 경기:
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  • 발행일 2012.05.11
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성이 남성보다 낮을 수밖에 없으며 여성이 고용 차별 등의 이유로 저임금 직종에 몰려있는 노동시장의 분절현상 때문으로 요약된다. 따라서 남녀 임금 격차의 해소 방안 여성의 인적 자본 수준을 높여 생산성 향상을 통해 여성의 임금 수준과
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  • 발행일 2008.05.29
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1) 시간제 일자리 등 노동시장 유연화 정책 11 2) 청년취업 지원 정책 13 4. 고용불안 해소 방안 1) 적극적인 청년 실업제도 도입 15 2) 노동시장 유연화 정책 폐기 15 3) 최저생계비 현실화 15 Ⅲ. 결론 17 참고문헌 18
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  • 발행일 2016.09.07
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  • 저자
차별적인 효과를 낳는 것인지, 그것이 사람들에게 구체적으로 어떠한 변화를 가져오는 것인지를 지속적으로 평가하지 않는다면 어떠한 정책의 입안은 명목상 상징적인 것에 지나지 않을 것이다. 현재의 가족친화정책은 ‘여성 주의적’ 이
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  • 발행일 2015.05.05
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취업자료 1,833건

성취를 구체적으로 언급하고, 입행 후 열정적이고 생동감 넘치는 팀을 만들기 위해 본인이 기여할 수 있는 부분에 대해 기술해 주십시오. 5. 위 자기소개서 내용 외에 추가적으로 자신을 소개할 내용을 기술하여 주십시오. ※ NH농협은행
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  • 등록일 2021.10.30
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  • 직종구분 전문사무직
성별에 따른 차별을 해소함으로써 모두가 평등한 삶을 누릴 수 있는 환경을 조성하는 것입니다. 구체적으로는 첫째, 성평등 정책의 체계적 수립과 시행을...(중략) 1. 서론 : 직무에 대한 이해 2. 직무 목표 3. 수행 방안 4. 수행 계획 5. 결
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  • 등록일 2024.12.12
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 기타
기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 조직이해능력, 직무수행능력) 5. 공공기관의 부패와 비리, 방만경영을 예방하고 이를 해소하기 위한 방안을 본인의 경험과 가치관을 통해 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 직업윤리, 직무수행능력)
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  • 등록일 2019.12.30
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  • 직종구분 공사, 공무원
성을 높여 투명한 인사 행정을 구현하고자 합니다. 1. 지원한 직무와 관련하여 수행한 프로젝트 경험 또는 차별화 되는 본인의 강점을 구체적 사례와 함께 기술 2. 지금까지 가장 열정을 쏟아부었던 경험이 무엇이었으며, 성공과 실패 여
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  • 등록일 2025.06.27
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  • 직종구분 일반사무직
관심도) 36. 다른 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠? (기업 관심도) 37. 노조에 대해서 어떻게 생각하나요? (기업 관심도) 38. 구체적으로 계획을 세우고 목표를 달성한 경험이 있나요? (경험에 대한 질문) 39. 꼼꼼하게 무언가를 처리해서 성
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  • 등록일 2023.11.15
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  • 직종구분 기타
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