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양성평등사회 구현을 위한 지표개발, 제주발전연구원, 2005 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 양성평등(남녀평등)의 정의
Ⅲ. 양성평등(남녀평등)의 배경
1. 국내법
2. 국제법
3. 정책
Ⅳ. 양성평등(남녀평등)의 지향점
1. 각자의 개성과 능력을 충분히 발
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양성평등교육(남녀평등교육)의 과제
1. 성평등 교육은 ‘운동’적 기반이 활발할 때, 교육실천도 제 자리를 찾을 수 있다
현실의 성평등 교육은 성교육에 비해서 아래로부터의 담론 형성이 훨씬 미약하며, 이 점에서 교사운동체인 전교조의
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성에 대한 우선해고와 계약직으로의 재고용은 위법한 차별로 규정되게 된다.
5. 양성평등을 지향하는 모성보호제도의 확대
모성보호의 주 수혜자를 여성으로 할 경우 성별분업이데올로기를 강화, 기존의 가정, 시장 영역에서의 성차별을 유
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성운동 및 청소년 운동과 교류
지역의 여성운동 및 청소년운동과 교류를 통하여 학교 내의 성차별적 질서를 지역사회의 중심 문제로 부각시키는 사례를 개발하고, 보편화해야 한다.
참고문헌
배홍석(2006) - 양성평등 교육의 실태 분석 및 실천
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성희롱과 성추행, 강간을 개념화하고 정도와 유형의 차이에 따라 범주화할 것을 제의한다.
2. 교육적 차원
1) 학교
남성과 여성이 동등한 인격체라는 관점에서 양성평등 교육의 지향과 이에 바탕을 둔 올바른 성 인식 전달, 성희롱의 실태와
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