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직장내 성희롱예방교육의 개선 과제 1. 성희롱 예방교육의무 강화 - 현재 남녀고용평등법에는 연 1회 이상 성희롱 예방교육을 실시하도록 규정하고 있으며, 이를 위반하는 사업주에게 3백만 원의 과태료를 부과하도록 되어 있다. - 그러나 조
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  • 등록일 2011.09.01
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과제 1. 고용안정 1) 파견법 제정반대 2) 임시직 3개월 이상 계속 근무시 상용고로 전환 3) 가내노동자 보호제도 마련 2. 취업촉진 3. 고용평등 1) 간접차별 규제 2) 직장내 성폭력에 대한 규제와 예방조치 마련 3) 고용평등 감독관제
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  • 등록일 2009.03.11
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문제점 (1) 특정분야에 편중된 인력양성 (2) 유명무실한 모성보호제도 (3) 보육시설의 부족 (4) 비탄력적 근무시간 제도 (5) 비효율적 재취업기관 (6) 여성 노동 관계법의 실효성 부족 5. 여성노동자들의 노동복지 개선방안 (1) 모성보
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  • 등록일 2007.09.22
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성희롱 예방지도 지침 2) 업무관련성과 직장내 지위 이용여부 판단 다양한 사례 및 문제점 3) 피해자 관점의 적용문제(다양한 사례) Ⅴ. 직장내 성희롱의 예방 1. 고평법 2. 노동부 질의회시 3. 문제점과 개선방안 Ⅵ. 역할극을 통한 성희
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  • 등록일 2007.11.22
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내 성희롱 실태 3) 성추행·성폭행 미투(Me-Too) 운동에 대한 국민여론 4) 위드유(With You) 캠페인 사회?조직 문화 개선 바람 6. 미투운동의 찬성과 반대 의견 1) 미투운동 찬성 의견 2) 미투운동 반대 의견 7. 미투운동의 과제 참고자료
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  • 등록일 2018.05.15
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논문 329건

문제점과 대응방안』 2002 한국개발연구원, 『인구구조 고령화의 경제·사회적 파급효과와 대응과제 (Socio-Economic Impacts of Population Aging and Policy Issues)』 문형표 편 2006 한국개발연구원, 『고령화 사회의 장기 거시경제변수 전망 2006~2080』의 제5
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  • 발행일 2011.05.24
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교육제도 비교 1. 국내 부동산중개업자의 자격 및 교육제도 2. 각 국의 교육제도 비교 3. 시사점 Ⅳ. 부동산중개업자의 자격 및 교육제도 문제점과 개선방안 1. 자격 및 교육제도의 문제점 2. 자격 및 교육제도의 개선방안 Ⅴ. 결론
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  • 발행일 2012.08.07
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교육대학원 석사학위논문. 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 학교체육시설의 개념 및 기능 1) 체육시설의 개념 2) 학교체육시설의 기능 2. 청소년기 체육활동의 중요성 3. 학교 체육교육의 문제점과 개선 방안 1) 학교 체육교
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  • 발행일 2016.02.24
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성희롱에 관한 이론적 논의 1. 성희롱의 개념 2. 성희롱의 유형 3. 성희롱의 문제점 4. 판례 Ⅲ. 성희롱에 관한 관련법령의 개선방안 1. 성희롱과 형사벌의 관계 명확화 2. 성희롱 성립요건의 객관화 3. 남녀차별개선위원회의 성희
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  • 발행일 2012.04.20
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시설 현황 4. 보육 재정 현황 Ⅴ. 우리나라 보육서비스 전달체계의 문제점 및 개선방안 1. 보육서비스 행정조직 2. 보육서비스 시설 측면 3. 보육서비스 재정 측면 4. 보육서비스 인력측면 5. 보육서비스 제도측면 Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2012.07.13
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취업자료 360건

방법 20. 나이 어린 상사와 업무일로 의견 충돌 시 어떻게 해결할 것인가? 21. 교육 공무직원으로 같이 일하는 사람들과 화합하고 갈등이 일어나지 않으려면 어떤 자세가 필요한지 3가지만 말해보시오. 22. 타인과의 갈등을 겪었던 상황과
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  • 등록일 2022.07.26
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개선안을 제안해 승인받았습니다. 이 경험은 신속한 대응과 협업의 중요성을 일깨워주었습니다. 65. 본인의 성과를 측정하는 기준은 무엇인가요? 저는 성과를 ‘목표 달성도’와 ‘과정의 질’로 측정합니다. 단순히 결과만이 아니라, 그 과
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  • 등록일 2025.07.26
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  • 직종구분 기타
과제 100개 144 ? 논문작성 연구보고서 작성을 검증하는 문제 149 ? 대학원 왜 가야하나? 나 스스로에게 묻는다 154 가. 대학원 왜 가야하나? 154 나. 학부와 대학원 이공/인문 등 다른 경우 특히 조심 154 다. 대학원 지원 희망 학과도 결정한 경
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방법을 취했습니다 <목차> 1. 우리 의료원에 지원한 이유와 입사 이후 자신의 발전계획을 기재하여 주세요 2. 지원한 직무를 능숙하게 수행할 수 있는 본인의 역량을 기재하여 주세요 3. 본원의 핵심가치(헌신,윤리성,탁월성) 중 자신과
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  • 등록일 2025.07.06
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  • 직종구분 의료, 간호직
방법이라 생각하며, 건강한 마음가짐을 유지하려 노력합니다. Q9. 장기적으로 어떤 직원이 되고 싶나요? 장기적으로는 전문성과 리더십을 겸비한 핵심 인재가 되고 싶습니다. 기본 업무에 충실할 뿐 아니라, 업무 프로세스 개선과 조직 문화
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  • 등록일 2025.06.26
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  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 4건

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