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성희롱은 단지 개인 간의 문제가 아니라, 우리 사회가 오랜 시간 동안 묵과해온 구조적인 성차별과 권력의 불균형에서 비롯된 심각한 사회문제다. 성폭력은 상대방의 동의 없이 성적 행위를 강요하는 명백한 인권침해이며, 성희롱 또한 상대
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오해
1. 성폭력 피해는 주로 낯선 사람에게 당한다는 오해이다
2. 성폭력의 가해자는 겉보기에도 정상인과 다르다는 오해이다
3. 성폭력의 가해자는 젊은 사람들이다는 오해이다
4. 성폭력 피해는 언제나 신체적인 위협이나 폭행으로 시작
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. 한국산학기술학회 논문지, vol.20, no.4, (2019), 409-419. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성폭력의 정의와 특성
2. 성희롱 오해와 진실
3. 성폭력 피해자 지원과 예방전략
4. 성희롱 대응과 예방의 중요성
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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성희롱은 성폭력의 일종으로 분류되며, 피해자의 성적 자유와 존엄성을 침해하는 행위로 인식되어야 합니다.
2. 성희롱에 대한 잘못된 생각과 오해
성희롱에 대한 잘못된 생각과 오해는 다음과 같습니다. 1. 성폭력과 성희롱의 개
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성희롱에 대한 오해를 사지 않도록 조심하고 유의하는 것 또한 중요하고 올바른 직장 문화를 만들어 가는데 좋은 방법이라고 생각되어 진다.
<<결론>>
지금까지 직장 내 성희롱에 대한 문제점들을 살펴보고 예방법과 대안들에 대해
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