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인식부족 Ⅱ-4. 성폭력에 대한 잘못된 사회통념들. Ⅱ-5. 집단별 성폭행 유형과 실태. (1)어린이 성폭력 (2)청소년 성폭력 (3)친족 성폭력 (4)직장내 성폭력 (5)여성장애인 성폭력. Ⅱ-6 성폭력범죄 현황. 결론 참고문헌
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  • 등록일 2004.06.25
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성희롱 예방교육 실시 및 효과성 제고를 위한 대안이 마련되도록 해야 한다. 그리고 회식자리 뿐만 아니라 물리적인 직장 내를 넘어서는 공간에서의 성희롱이 더욱 확대되고 있다는 점에 주목해야 할 것이다. 우리나라의 잘못된 술 문화로 인
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직장 내 성희롱에 관한 연구, 이화여대 여성학과 석사논문 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 직장내 성희롱의 정의 Ⅲ. 직장내 성희롱의 현황 1. 신고사건 현황 2. 상담현황 Ⅳ. 직장내 성희롱의 구성요건 Ⅴ. 직장내 성희롱의 원인 Ⅵ. 직장내 성희
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  • 등록일 2011.09.08
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잘못된 통념들 7. 성폭력 당한 경우 대응방법 8. 성폭력 예방법 Ⅱ. 성희롱 1. 성희롱의 개념 2. 성희롱과 성폭력 두 개념간의 관계 3. 직장내 성희롱의 개념 4. 성희롱의 원인 5. 성희롱의 기본 유형 6. 성희롱 사례 7. 성희롱의 피
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  • 등록일 2002.10.13
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직장 내 성희롱 Ⅷ. 성폭력에 대한 잘못된 생각 1. 나에게는 일어날 수 없는 일이다 2. 강간은 젊은 여자에게만 일어난다 3. 대부분 강간은 캄캄한 골목에서 낯선 사람에 의해 우연히 일어난다 4. 강간은 폭력이 아니라 조금 난폭한 성관계
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논문 4건

직장 내 성희롱처럼 예방하고 폭언폭행 발생했을 때 가해자를 처벌할 수 있도록 남녀고용평등법 개정을 해야 할 거 같긴 해요. - 아직 법적으로도 보호를 할 수 없는 정도.. 그렇죠. 그래서 이제 그걸 계기로 해서 성희롱하고 폭언폭행 같이 실
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  • 발행일 2008.01.31
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원인 1 고령화 사회의 정의 2 우리나라의 급속한 고령화 도달 현황과 전망 Ⅲ. 고령화 사회가 경제에 미치는 영향 1 국민부양부담의 증가 2 노동시장구조의 변화 3 고령화 비용의 증가 4 경제성장률의 둔화 Ⅳ. 고령화 사회 정책 1 임금
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  • 발행일 2011.05.24
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내학대에 관한 이론적 고찰 1. 아내학대의 개념 2. 아내학대의 원인 3. 아내학대의 유형 및 영향 Ⅲ. 아내학대를 바라보는 사회적 통념과 실태분석 1. 한국 가족문화를 바탕으로 한 사회적 통념 2. 아내학대에 대한 실태분석 Ⅳ. 아내학
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  • 발행일 2012.07.13
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원인 분석………… 2 제1절 외국인 노동자 범죄 현황……………………………… 2 1.외국인 범죄 현황…………………………………………2 2.외국인 노동자(전문인력제외) 현황과 외국인 범죄와의 연관성……3 3.외국인 불법 체
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  • 발행일 2010.01.12
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취업자료 105건

직장 내 성희롱에 대한 견해는? 좋아하는 음식은? 자신의 이름으로 삼행시를 지어보라. 당사 업종 입사를 위해 준비한 것은? 옆 지원자 보다 자신이 적합한 이유를 말해보라. 당사에 지원할 기회가 많았는데 왜 이제 지원했느가? 자신을 사물
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  • 등록일 2014.09.04
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  • 직종구분 일반사무직
내원한 흉통 호소 환자에게 해야 하는 간호 우선순위대로 CPR 순서 당뇨 합병증 감염폐기물 처리방법 5right 7right 궤양성 대장염 환자의 식이 중이염 수술환자 간호 소양감의 원인 췌장 절제술 환자 식이 일혈의 정의는? 울혈의 정의는? skin te
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  • 등록일 2022.11.27
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  • 직종구분 기타
직장에서는 월급을 얼마나 받았는가? 16. RS에 대해서 아는 대로 말해보라. 17. 실습은 어디서 진행했는가? 18. 직장 내 성희롱에 대해 어떻게 생각하는가? 19. 대학병원에 지원한 이유는? 20. 봉사활동 경험을 말해보라. 21. 대학병원의 힘든 점을
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  • 등록일 2017.06.30
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  • 직종구분 의료, 간호직
직장에서는 월급을 얼마나 받았는가? 16. RS에 대해서 아는 대로 말해보라. 17. 실습은 어디서 진행했는가? 18. 직장 내 성희롱에 대해 어떻게 생각하는가? 19. 대학병원에 지원한 이유는? 20. 봉사활동 경험을 말해보라. 21. 대학병원의 힘든 점을
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  • 등록일 2024.09.16
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  • 직종구분 기타
직장동료 또는 상사와의 갈등이 생긴 경우 어떻게 풀겠나? 약속이 있는데 야근을 하라고 한다면? 과실과 고의의 차이는 무엇인가? 업무 또는 회식이 개인적인 일과 겹치는 경우 어떻게 하겠는가? 악성민원인이 있다. 어떻게 대처할 것인가? 상
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  • 등록일 2022.07.20
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  • 직종구분 공사, 공무원
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