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여자, 정혜를 만나다〉, movie.daum.net, 2005-03-10.
www.movist.com
www.naver.com
diuna.nkino.com/movies/ Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 우먼 파워 <여성 주도적 영화의 발전> 분석
Ⅲ. 2001년을 주목하라!
Ⅳ. 내러티브의 차이와 여성 주도적 영화 (여성 주도적 영화의
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성교육 표준안」, 교육부, 2015
김정옥 (1988), 학교 성교육 내용 체계에 관한 연구, 중앙대학교 박사학위
김영혜 (1998), 한국교사들의 성역할 인지도와 성 의식 정도에 관한 조사연구,한국 간호교육학회지, Vol 4, No 2, 131- 146
이성희 (1992), 청소년을
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성역할이라 한다. 성 역할이란 남성이든 여성이든 각 성의 특성을 나타내는 사회적 역할내지는 행위를 말한다.
전통적인 남녀 성역할을 알아보면 남성은 강하고, 이성적이고, 진취적이며, 사회적이고 외향적이며, 적극적이고 주도적 이어야
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성평등이 이루어진 것처럼 보이지만 실상은 그렇지 않은 현실에 비유되어 왔다. 둘째, OECD(2019)에서 발표한 회원국들의 성별임금격차를 살펴보면, 우리나라의 성별임금격차는 34.6%로 OECD회원국 중 가장 심한 것으로 조사됐다. 셋째, 성별직무
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성의 의무에서 재생산 권리로. 이화여자대학교 젠더법학연구소.
하정옥(2012). 숫자를 (재)생산하는 몸, 도구화된 여성 건강. 한국여성학 제28권 1호(2012년). Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리 사회의 저출산 문제
2. 우리나라 인구감소 현상의 양
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여자들에게 고함』, 황금가지, 2005, pp. 192-193
http://blog.naver.com/spasky?Redirect=Log&logNo=30213976
김양희, 이수연 “21세기 성 주류화(Gender Mainstreaming)를 위한 국민여론 및 전문가 의견조사”(『학술지 여성연구』통권 61호,2001.겨울)
안차수, “초등학생
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성보호에 관한 법률 위반 혐의로 구속영장을 신청하고 고모씨(35) 등 10명을 같은 혐의로 불구속 입건했다. 경찰조사결과 이들은 지난해 12월 초순부터 가출 청소년인 A양(!6) 등 3명과 인터넷 채팅을 통해 만나 제주시내 모텔 등지에서 돈을 주
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성의 몸, 몸의 문화정치학』, 또 하나의 문화(2001)
김지혜, “레즈비언/페미니스트 관점에서 본 서구 레즈비언 발전 과정과 역사적 의의에 대한 연구”, 이화여자대학교 석사학위청구논문(1998)
남현미, \"젠더전환자(transgender)의 정체성과 적응
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성노동자에게 의자를’ 국민캠페인 연구조사 결과 발표 및 토론회」자료집 중 <백화점 화장품 판매 노동자에 대한 설문조사 결과>, 4-29
정혜선, 최숙자, 장원기. 제조업 여성 근로자의 요통 발생에 영향을 미치는 요인. 지역사회간호학회
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성정치문화연구소
※참고 논문※
김혜영 (2005) 『여성정책의 출발과 향후 과제』 한국여성개발원
이은재 (2001) 『여성과 행정』 건국대학교 출판부
김선욱 (2000) 『여성공무원의 인사정책 방향』 이화여자대학교
국제문제조사연구소 (1998)
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성원들과 협력하여 지금까지 배웠던 역량을 마음껏 펼칠 수
있는 환경을 만들겠습니다.
5. 우리 대학을 선택하게 된 동기
저는 성공적인 대학경영사례 연구조사를 위하여 수원여자대학교를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이
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조사하고 프레젠테이션을 완성하고 다른 조들보다 성공적으로 일찍 완성하기 위해 노력했습니다. 그 결과 저의 조는 처음의 갈등과는 달리 최고의 성적을 이룰 수 있었습니다. 이는 팀원들과 한없이 소통하려고 하는 저의 리더십과 배려심이
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2. 실패 극복 사례 및 교훈
3. 장기 목표 달성을 위한 인내
4. 책임감 있는 업무 태도
공기업 취업 - 6
[리더십 및 주도 경험]
1. 팀 또는 프로젝트 리더 경험
2. 동료 동기 부여 및 지원
3. 문제 상황 주도적 해결
4. 성과 창출 및 관리 경험
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성노동자상담소의 상담을 맡아 일하였습니다.
인권위원회의 주된 업무는 원폭피해자에 관한 부분과 연대사업이 주를 이루었고, 평통위원회의 경우는 대인지뢰 민간인 피해자 현장조사와 지원사업, 그리고 교육과 출판사업을 중심으로 이루
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성을 위한 협업
4. 소통으로 인한 조직 문화 개선 경험
스타트업 취업 - 6
[열정과 책임감]
1. 스타트업 업무에 임하는 적극적 자세
2. 주도적으로 문제를 발견하고 해결한 경험
3. 어려움 속에서도 지속한 동기 부여
4. 회사 성장에 기여하
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