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세계최강 기업 삼성이 두렵다 - 기타오카 도시아키, 책보출판사, 2006
보이지 않는 기업성장 엔진 - 서용구, 삼성경제연구소, 2006
대한민국 인재사관학교 - 신현만, 위즈덤하우스, 2006
변화의 중심에 서라 - 손욱, 크레듀, 2006
삼성의 팀 리더십 -
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, 김태준, 최병순, ‘고급리더십’, 국방대 안보문제연구소, 2001.
스티븐 코비, ‘원칙중심의 리더십’, 김경섭, 박창규 역, 김영사, 2003.
이원국, ‘군 리더십향상을 위한 실증적 연구’, 호남대학교 경영행정대학원 석사학 위논문, 1993.
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우수한 인재의 소프트웨어적 측면에서의 운영 노하우나 서비스는 아직도 많이 부족하다고 하겠다. 아무리 컨벤션 산업과 관광지에 매력이 있다 하여도 지식과 실력이 있는 인재가 없으면 원활한 컨벤션 진행은 힘들다. 또한 컨벤션 산업의
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자기소개서(자소서) 샘플 7
1. 성격의 장·단점
2. 학창시절 및 경력사항
3. 지원동기 및 입사후 포부
Ⅹ. 자기소개서(자소서) 샘플 8
1. 성장환경
2. 성격의 장단점
3. 특기사항
4. 지원동기 및 포부
?. 자기소개서(자소서) 샘플 9
1. 성장과
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자기소개서(자소서) 예제 9
1. 성장과정 및 가족관계
2. 성격의 장·단점
3. 학교생활 -내 인생목표의 발판
4. 지원동기 및 입사 후 포부 - 일을 즐길 줄 아는 당신이 진정한 챔피언
?. 자기소개서(자소서) 예제 10
1. 성장환경
2. 성격의 장단
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