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사실을 알게 되었습니다. 현 기업들의 해외로 눈을 돌릴 때.... 현지화 할 것인지? 세계화를 할 것인지? 생각을 하고 진출여부를 가리게 되지만, 현지화를 시켜 나가는 것이 그 나라의 문화 적합성을 이루어 진출하여... 기업이 진출하는데 많이
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  • 등록일 2007.12.10
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최고 16일까지 직, 간접적으로 난타에 대한 기사가 실렸다. - 광고 ☞ 난타자체를 광고보다 타 광고 소재로 출연하여 시너지효과 - 지하철 광고 등의 인쇄매체를 이용한 홍보 - 송승환 대표 광고 효과 송승환 대표 스스로가 방송 매체를 통해 대
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  • 등록일 2008.07.22
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난타를 보는 것이 아니라 난타를 보러 와서 쇼핑을 하니 국가적으로도 안방에서 수출 효자노릇을 하는 것이다. [출처] 네이버 블로그 http://blog.naver.com/kilroman?Redirect=Log&logNo=100000322722 세계를 난타한 남자 문화CEO_송승환 <뮤지컬, 명성황후>
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  • 등록일 2012.07.13
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송승환 같은 인물이 그의 경험을 살려 그런 부문의 노력을 한번 기울여 보면 어떨까 생각한다. *참고자료세계를 난타한 남자 문화CEO 송승환 네이버 한국경제신문 <서론> 1. 내가 조사한 CEO 및 선정 이유 1)내가 조사한 CEO 2)선정 이유 <
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  • 등록일 2008.10.04
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난타옆에 최고의 평점 다섯 개가 찍힌 영국의 유력 일간지 와 함께 배달되었는데 난타의 성공적인 세계무대를 축하하는 극장주의 선물이 였다고 합니다. 송승환씨는 많은 꽃다발을 받아 보았지만 이 꽃다발 만큼 큰 환히와 감격을 가져다 주
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  • 등록일 2004.05.08
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논문 15건

송승환, 세계를 난타한 남자 문화 CEO 송승환 - 문화마케팅의 시대를 준비하라, 북키앙, 2003. 이경모, 이벤트학 원론, 백산출판사, 2003. 이승엽, 극장경영과 공연제작, 역사넷, 2001. 이유미, 점프 - 무술인 가족과 도둑들의 코믹대결, 매경이코노미
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  • 발행일 2008.08.05
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세계적으로 시범운용중인 전자화폐가 가치저장한도를 대체로 수만원에서 수십만원 이하로 제한하고 있는 이유는 바로 여기에 있다. 따라서 전자화폐의 위변조나 부정사용을 방지하고 탈세 및 돈세탁을 방지할 입법이 필요하다. Ⅵ. 결 론
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  • 발행일 2007.11.16
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(妓生制度) Ⅲ. 본 론 1. 여류문학 개관 (女流文學 槪觀) 1) 조선 이전 사회 2) 조선 시대 2. 신분계층별 작가․작품 세계 1) 규수 (閨秀) 2) 소실 (小室) 3) 기생 (妓生) Ⅳ. 결 론
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  • 발행일 2007.12.08
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  • 저자
최고경영자의 생각에 달려 있다. 고객만족을 한답시고 이상한 절이나 하는 것이 고객만족이 아니다. 고객이 무엇을 원하는지, 고객 접점에서 일하는 직원을 어떻게 만족시킬 것인지, 실제 만족하고 있다면 이를 어떻게 매출과 연결시킬 것인
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  • 발행일 2008.01.09
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최고경영자의 가치지향성이 조직문화와 조직효과성에 미치는 영향」, 연세대학교 대학원 경영학과 박사학위논문, 1999, p.8~90 임달근, 「한국기업의 기업문화 개발전략과 경영혁신 방안에 관한 연구」, 건국대학교 대학원 경영학 석사학위논
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  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 42건

세계를 무대로 일을 하는 제 꿈을 포기할 수 없었습니다. " 4. 이를 위해 본인이 무엇을 준비해 왔는지 그리고 앞으로 개인의 목표와 이를 실행하기 위한 계획을 구체적으로 기술하시오. "GLOVIS와의 약속" - 3년 후, 2012년 - 6년 후, 2015년 - 10
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  • 등록일 2013.03.07
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  • 직종구분 일반사무직
세계를 무대로 활동하고 싶습니다. 마지막으로 기회가 된다면 Techno-MBA를 이수하여 공대출신이지만 기술과 경영능력을 고루 갖춘 경영자로서 활동했으면 하는 꿈을 가지고 있습니다. 74. LG-OTIS ①지원동기 졸업 후 저의 비전과 꿈을 이루어
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  • 등록일 2008.09.16
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  • 직종구분 전문직
- 세계관 - 도덕성 - 사회성 - 사고력 - 의사소통능력 2. 전공영역 - 인문대학 - 상경대학 - 법과대학 - 생활과학대학 - 자연과학대학 - 공과대학 - 의과대학 - 간호대학 - 약학대학 - 사범대학
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  • 등록일 2009.05.29
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  • 직종구분 기타
경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원이 되겠습니다. 넷째, 주어진 책임을 회피하지 않는 직원 아마추어와 프로의 차이는 책임을 지는 지 아닌 지의 차이라고 생각합니다. 진
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  • 등록일 2014.05.30
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  • 직종구분 기타
세계 각국의 사람들을 만나면서 그들의 생각을 들을 수 있었고, 지금까지 제가 살아온 세상이 얼마나 좁은 지 알 수 있었습니다. 마지막으로 영어 공부를 하면서는, 외국어 공부는 목적이 아니라 수단이라는 생각을 하게 되었습니다. 5. 인사
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  • 등록일 2014.06.14
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