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세계 각국에서 직업공무원제를 시행하고 있는 것은 정권의 교체에도 불구하고 안정적인 공직 수행이 가능하도록 하기 위한 것이다. 직업공무원제의 의미를 정확히 이해하고 인사 지침도 명확히 할 필요가 있다.
또한 직업공무원들 스스로도
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가능한 것과 불가능한 것을 인정하기
방송 스타일 VS 지면 스타일 , 언론의 속성을 알다
새로운 기회 , 영국 옥스퍼드에 입성하다
제3장 경험과 직감의 전략가, 애널리스트의 세계
9 · 11 테러 , 나의 유명세에 한 몫 거들다
프로라는 외로운 자
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가능하지만 좀더 능숙한 일의 처리를 위해서 좀더 노력할 것을 약속 드리며 입사 후 기회가 된다면 계속 공부를 하고자 합니다.
흔한 말이지만 평생공부라는 말이 있습니다. 저는 그 말의 참 의미를 귀사에서 이루고자 합니다. Ⅰ. 자기소
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가지 짚고 넘어가고 싶은 점은 플라톤이 동굴의 비유에서 최고의 지식에 도달한 자에게 귀향의 의무를 강조하고 있다는 것이다. 최고의 지식에 도달한 자에게 요구되는 것은 동굴의 세계로 돌아가서 무교육의 상태에 있는 인간들을 교육하는
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가장 중요한 역활이 무엇이라고 생각하느냐는 질문에 잭은 "경영자는 한 손에는 물뿌리개를 또 다른 한 손에는 비료를 들고 꽃밭에서 꽃을 가꾸는 사람과 같다" 고 서슴지 않고 대답했다. 잭은 바람직한 경영자는 우수한 인재들을 발굴하여
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세계시장에서 국익과 기업의 번영을 위해 웅비하고 있는 귀사야말로 제가 찾고 있던 곳입니다. 저에게 귀사에서 일할 수 있는 기회가 주어진다면 젊음의 열과 성을 다해 저의 발전은 물론 회사의 발전을 위해 힘껏 뛰어보고 싶습니다. 장차
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가를 막을 수 없을 것이다.
그러므로 이런 현상을 막기 위해서는 무엇보다 국민들의 의식변화가 절실히 필요하다. 외국 유학을 보내야만 성공하고 훌륭한 사람이 된다는 생각에서 벗어나야 한다. 외국유학에서 성공하는 것은 극소수라는 것
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가를 막을 수 없을 것이다.
그러므로 이런 현상을 막기 위해서는 무엇보다 외국 유학을 보내야만 성공하고 훌륭한 사람이 된다는 생각에서 벗어난 국민들의 의식변화가 절실히 필요하다. 외국유학에서 성공하는 것은 극소수라는 것을 인정
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가 무엇보다 절실하다고 생각한다.
외국유학에서 성공하는 것은 극소수라는 것을 인정해야한다. 또한 공교육을 불신만 할 것이 아니라 먼저 나서서 바꾸려고 노력해야 할 것이다. 수요자에 맞게끔 수요자 자신이 바꾸려고 노력해야 한다. 이
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육성할 시스템이 없는 것이 문제다
3. 전문가가 되려면 한 우물을 파야 한다
4. 직무에 맞는 인재 배치가 최고다
5. 일을 부여하기만 하면 자연스럽게 육성된다
6. 강한 Challenge만이 인재를 키운다
Ⅲ. 실행 의지를 보여야 할 때
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