|
세대가 아닌 기성세대이다. 기성세대는 젊은 세대를 다른 세상을 살아온 사람들로 인정해야 한다. 자라온 환경이 기존과는 너무도 다르므로 기존의 의사소통 방식으로는 그들을 이해하기 힘들다. 지금, 이 순간에도 젊은 세대는 모든 분야에
|
|
|
세대간 소통을 증진하기 위한 첫 번째 단계는 서로 다른 세대에 대해 이해하고자 하는 마음이다. “노년기 부모 세대의 입장에서는 부모로서 책임감과 부담감이, 성인 전기 자녀 세대의 입장에서는 부모 부양은 부담이 되며, 이러한 부담 속
|
|
|
.
참고문헌
- 유범상 외(2020). 세대와 소통. 지식의날개
- 세대와 소통 강의 2강, 4강 1. 인상 깊은 사건
1) 2강: 태극기, 586, 20대 남자
2) 4강: FAKE NEWS
2. 가족 간 소통이 되지 않는 갈등 사례
1) 갈등의 내용
2) 갈등 해결 방안
참고문헌
|
|
|
세대가 다른 경험을 가지고 있음을 이해하고 존중하는 자세를 가져야 할 것이다. 서로가 다른 시간과 공간을 경험하며 살아가고 있음을 이해해야만 세대 간 공감이 가능해지라고 생각한다.
참고문헌
- 유범상 외(2020). 세대와 소통. 한국방송
|
|
|
세대와 소통. 한국방송통신대학교출판문화원. 문제 1. 아래의 제시된 문제들 중에 5개를 설명하시오. (40점)
1. 만하임의 세대 정의
2. 세대내 차이의 주요 원인
3. 21세기 디지털 시민성
4. 세대간 젠더 갈등
5. 노년기 부모세대와 성인 전
|
|
 |
세대간의 의사소통의 어려움은 언제나 존재해 왔다. 그러나 그들의 언어를 이해하고 그들과 대화하면 모든 어려움을 쉽게 풀어 나갈 수 있다.
5. H 을 몸에 익히라.
겸손은 하나님이 사용하시는 사람을 나타내는 증명서와 같다. 지도력의 필수
|
|
|
간의 의사소통』, 서울 : 다음세대, 2005.
金良喜. 『家族關係學』, 서울 : 修學社, 1998.
고성애.「청소년이 지각한 부모의 의사소통유형과 문제행동과의 관계」, 서강대학교 교육대학원 석사학위논문, 2006.
김경화. 「부모-자녀간의 의사소통과
|
|
|
간 언어생활의 중요한 부분이고, 일상적인 의사소통을 위해서 아주 귀중한 역할을 하며 우리 자신의 삶을 다시금 되돌아보게 하는 요인이 된다. 결국 일상적 삶과 문학 작품 속에서 발견된 해학은 단지 대상으로서만 간주하지 않고 그것을 자
|
|
|
간 등을 말한다. [1] 기업도시의 개요
1. 기업도시의 개념
2. 기업도시 개발의 필요성
3. 기업도시 주요사례
4. 추진경위
[2] 기업도시개발특별법
1. 기업도시개발특별법과 관련 법률과의 비교
2. 기업도시특별법 구성 체계
[3
|
|
|
간의 상관관계 연구”, (대한 가정학회지, 1997)
김태진, 여성복지론, (대구대학교출판사 2003)
김필식. 김금은. 김정숙. 박영희. 서리나. 송경용. 오세근. 이석주. 이주희. 전의철
황광연. 공저, 21C 사회속에서의 여성 (서울: 양서원, 2003)
김혜선,
|
|
 |
수 있는 기사화 극대화
시민생활 등에 있어서 스토리 있는 ‘감동’ 기사 제시
블로그 기자단, 시민 기자단, 독자투고, 전문가 기고 등을 활용한 기사 작성
세대간·지역간 소통을 위해 시민이 자발적으로 참여하고 소통할 있는 공간으 로
|
|
 |
세대간·지역간 소통을 위해 시민이 자발적으로 참여하고 소통할 있는 공간으 로 활용
다양한 캠페인과 이벤트를 지속적으로 실시하여 광주시정에 대한 시민의 관심 을 유도하고 공감대 형성
4. 업무의 발전 방안
행복한 빛고을 광주
시와 시
|
|
 |
세대간 갈등, 둘째 부서간 갈등, 셋째 직급간의 소통문제, 넷째, 민원인과의 소통문제입니다. 이 4가지 요인 중 우선적으로 해결해야 할 1가지를 선택하고 그것을 선택한 이유와 해결할 수 있는 아이디어를 제안해 주십시오.
3.공단의 업무를
|
|
 |
세대간 갈등, 둘째 부서간 갈등, 셋째 직급간의 소통문제, 넷째, 민원인과의 소통문제입니다. 이 4가지 요인 중 우선적으로 해결해야 할 1가지를 선택하고 그것을 선택한 이유와 해결할 수 있는 아이디어를 제안해 주십시오.
3. 공단의 업무를
|
|
 |
신규직원 채용으로 조직 내 직원들의 세대간 격차가 벌어져 소통의 문제가 예상된다. 이러한 문제를 어떻게 하면 해결 할 수 있을지 설명하십시오.
4. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오.
|
|
메뉴펼치기
