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갈등 해결을 위한 체계적 접근. 서울: 집문당. 김미영. (2019). 한국 가족의 변천과 상담적 적용. 서울: 양서원. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 가족체계이론의 주요 개념 1. 가족 경계 2. 가족 하위체계 3. 순환적 인과관계 4. 항상성 5. 피드백 6. 의사소통
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  • 등록일 2024.11.23
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세대와 세대갈등의 정의 2. 세대갈등의 실태 및 문제제기 Ⅱ. 세대갈등의 원인 1. 경제적 원인 2. 정치적/권력적 원인 3. 사회문화적 원인 Ⅲ. 세대갈등의 해결책 1. 구체적 사례 2. 방법론적 고찰 ⑴ 의사소통적 측면
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  • 등록일 2015.10.26
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갈등의 원인        ① 세대간 특성        ② 낮은 조직 경쟁력        ③ 기업문화        ④ 가치관의 차이     3) 갈등해결의 방법 제시
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  • 등록일 2020.09.22
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해결할 수 있게 해주는 사회발전의 원동력이 될 수도 있는 것이다. 세대갈등의 해소방안은 개인적인 수준에서의 노력과 제도적인 수준에서의 노력을 생각해볼 수 있다. 개인적인 수준에서는 세대간 공감대를 확대해 나갈 수 있는 열린 마음(
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  • 등록일 2004.09.11
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세대간 의식 격차 유발 요소로서 경험의 상이성 3) 세대간 평가 4) 세대간의 갈등영역 5) 세대차 해결방안 4. 청소년의 대중매체 문화 1) 대중매체의 특징과 문제점 2) 청소년문제 원인으로서 대중매체 3) 청소년을 위한 대중
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  • 등록일 2015.03.24
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논문 474건

한국의 고령화 2.3.1. 해방 이후 한국의 인구정책 2.3.2. 한국의 고령화 원인 2.3.2.1) 출산율 감소 2.3.2.1.1) 출산율 감소의 원인 2.3.2.2) 의료기술의 발달과 평균수명 증가 Ⅲ. 경제불안과 출산률 Ⅳ. 고령화와 노동시장 Ⅴ. 결론 및 시사점
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  • 발행일 2024.06.27
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사회적영향 -----------41 Ⅴ. 교정현장상담-------------------------------43 1. 교정의 목적---------------------------------43 2. 교정현장상담과 일반적상담의 차이점 3. 교정현장에서의 상담의 기능과 한계 4. 교정현장의 사례 및 의미 5. 교정현장에서 본
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  • 발행일 2008.05.29
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및 특성 2. 청소년 비행의 심각화 3. 비행이론의 유형 Ⅲ. 청소년 비행의 원인과 문제점 1. 청소년 비행의 원인 2. 청소년 비행의 문제점 Ⅳ. 청소년 비행의 해소 방안 1. 정책 및 제도적 측면 2. 사회적 측면 3. 교육적 측면 4
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  • 발행일 2008.03.13
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및 특성  2. 학교폭력의 발생원인  3. 학교폭력의 특성과 가해학생과 피해학생의 특성  4. 학교폭력의 실태  5. 학교폭력에 따른 문제점  6. 학교폭력의 문제해결방안  7. 학교폭력의 예방 대책  8. 학교폭력의 문제해결에 대한 나
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  • 발행일 2015.04.01
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  • 저자
및 목적 제 2 절 연구의 방법 및 구성 제 Ⅱ 장 외식 프랜차이즈 사업에 관한 이론적 고찰 제 1 절 외식업 프랜차이즈의 의의와 특성 제 2 절 프랜차이저와 프랜차이지간의 관계 제 3 절 본부와 가맹점간 갈등과 선행연구 제
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  • 발행일 2005.10.04
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취업자료 1,720건

? 46. 남을 위해 손해를 감수한 경험이 있나요? 47. 본인을 한마디로 비유한다면? 48. 갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요 49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요? 50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은? 51. 양심에 어긋나는 행동을 해봤나요
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, 우리 사회가 역사와 교육을 통해 건강하게 발전하는 데 이바지하겠습니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경 Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험 Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획 Ⅴ. 졸업 후 진로 계획 및 사회적 기여
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  • 직종구분 기타
충실히 수행하며, 공공선과 인류 공동체의 번영을 위해 헌신하겠습니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경 Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험 Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획 Ⅴ. 졸업 후 진로 계획 및 사회적 기여
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사회적 책임: 72 ? 우리나라 의료제도의 문제점-보충 73 1. 공공의료의 부족과 불균형 73 2. 건강보험 재정의 불안정성과 과잉진료 73 3. 의료 인력의 지역 불균형과 과도한 경쟁 73 4. 대형병원 쏠림 현상과 1차 의료 붕괴 74 5. 의료민영화 우려
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및 조직특성 5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점 6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여 6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발 6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례 7.창의적인 문제 해결 경험 7.1 새로운 문제 해결을 위한 접근 방식 7.2
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  • 등록일 2023.07.06
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