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인하여 갈등관계가 형성되었을 때는 상대방을 바꾸려 노력하기 보다는 있는 그대로 상대방을 인정하는 것이 중요하다고 본다. 1) 세대 간 의사소통 문제와 관련하여 자신이 경험한 사례를 1가지 제시
2) 세대간 갈등 해결방안
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대해 무관심하거나 극단적인 경우 저항하는 집단이다. 예컨대 교육부나 교육청에서 아무리 공문을 보내고 지시를 내린다고 하여도 예전과 동일하게 학생 지도에 임하는 것이다.
\"학교 폭력, 예전부터 있던 것이고, 학생들이 성장할 때 누구
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간 학교붕괴 문제는 교육적 논의의 중심 주제가 될 것이며 이에 대한 올바른 진단과 대응 방향의 마련 여부가 향후 한국 공교육의 향방을 판가름 나게 할 것으로 생각된다. 또한 이 문제는 진보 진영에 있어서도 새로운 교육 패러다임을 정립
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대해의 나침판이 되어줄 리더상을 찾아야 할 것이다. 그런 의미에서 본 연구는 앞으로 있을 리더십 연구들에 조금이나마 도움이 되기를 기원하며 마침표를 찍고자 한다.
Ⅴ. 참고문헌
김병섭, 박광국(2000), 조직의 이해와 관리, 대영문화사.
곽
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대해의 나침판이 되어줄 리더상을 찾아야 할 것이다. 그런 의미에서 본 연구는 앞으로 있을 리더십 연구들에 조금이나마 도움이 되기를 기원하며 마침표를 찍고자 한다.
Ⅴ. 참고문헌
김병섭, 박광국(2000), 조직의 이해와 관리, 대영문화사.
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